嘉嘉游
30回答
怎么做才能对自己对能力有一个把控呢?我发现我对自己的能力的认知其实是不清晰的
30条回答
比如呢?
实践出真知
总摸不准自己的能力边界,就像开车没油表,踩油门怕冲,踩刹车怕停,这种纠结的感觉真的累。 你现在的困扰,大多是踩了“全或无”的认知坑——要么觉得自己“啥都不行”,要么觉得自己“必须完美”。之前有个来访者总说“我不会做策划”,但梳理后发现他之前独立完成过3个活动方案,只是他忘了自己的能力积累。 落地就做能力拆解练习:把一件事拆成小步骤,比如“做活动策划”拆成“查资料→列框架→写流程→做预算”,每完成一步就打勾,记录自己的完成度。拆得越细,越能看清自己到底擅长什么、哪里需要补。
行动力
先定个小目标试一次,做完看结果,不猜不想,用事实校准认知。
自己认识自己是很难的事情,此谓自知。你有正常智商,自然在生活里遇到没有经历过的事情,并且遇到暂时的困难。但是如果要了解自己的能力,需要归类你现实可以应对事物的能力,然后再分类其他事物的认识并加以验证。 之所以难,是因为我们很难有非常的经历,非常的思考,非常阅历。
你对自己有了新的觉察,发现自己对自己的能力的认知其实是不清晰的。我想,一定是发生了什么才促使着你去觉察自己。 你想对自己,对能力有一个把控。想要“把控”一个人,一件事,恐怕需要,先去了解这个人,这件事,我想你需要深度的认识自己,认识自己的能力。这正是心理咨询的范畴,如果你愿意,我可以陪着你从你人生经历中去认识你,去了解自己的能力。
可能是你自己喜欢深度思考,这能提升认知。但不要过度劳神,这样真的会让大脑因为疲劳而混沌。
有这份觉察其实特别难得,大部分人都很难客观看待自己。 我们不要靠感觉评判自己,把过往经历梳理出来:哪些事情你从容做好,哪些拼尽全力依旧很难完成,再听取身边靠谱之人中肯的看法。 依托现实经历认清自己,清楚自己上限和短板,慢慢就可以对自己的能力做到心里有数。
对自己能力把控不清晰,其实是对自己边界不清晰的扩展,如果你细心发现,你的周围有很多吐槽和抱怨的人,他们会让你觉得自己好像跟他们差别不大。 你自己可能专注时还可以,但一旦进入其他人的场域,你就会觉得自己发挥不出来了。 这就需要你去调节自己在哪些事上看明白了你不清晰,在哪些事上你明确自己会那样做,并且有自己的理由。 具体理论可参考客体关系理论。