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#职场二三事#
272110人参与讨论
刘世淑
咨询师
1天前
可以从以下三个问题的答案中找一个重合点: 我喜欢做什么? 我做过什么? 我想做什么? 重合的点就是适合你的工作。
#职场二三事#
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张学禄
咨询师
1天前
为师重道, 身正为范, 中华必兴。 浙江教育界誓言六大自律,堪为天下先! 1-不接收家长宴请, 2-不接受家长任何馈赠, 3-不做冗长课堂, 4-不开补习班, 5-上课不带手机, 6-不体罚污辱学生。
#职场二三事#
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于敏
咨询师
4天前
比起那些客观上更重要、回报更多的任务,我们更愿意优先考虑那些时间敏感任务的倾向。 这会导致我们因为时间紧急而忽略了那些事实上更重要的任务。虽然表面看起来我们「及时」解决了一个问题,实际上却损失了更多利益和机会。 人们重视「时间紧迫性」而不是「结果重要性」的倾向。 造成这一现象的潜在原因,包括但不限于: 重要的任务往往更有难度,不愿意花费过多精力去完成这些任务 紧急的任务和其他任务有关联 ,...
#职场二三事#
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梁静璋
咨询师
11天前
尽管有些心理治疗的理论强调个体对环境的适应。但是,这并不意味着,在好人寥寥的环境中,自我就必然失去了做好人的选择。
#职场二三事#
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匿名
14天前
这份工作我做了有1年多,是一个特教老师,但是我的课越来越少,暑假班结束等到9月份他们都有课,而我每天只有一节课了。我感觉领导对我总是怀疑,觉得我给新的小朋友试上的课不好,可是他们临时的安排我,让我没有准备好,我已经尽力了。可是却感觉领导就不信任我,认为是我的问题,让我反思我自己。他就没有问题嘛?真心不喜欢这样的领导,但我喜欢我上课的小孩。而且有时候还让我临时去救场代课,说明还是觉得我有经验的。或者...
#职场二三事#
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匿名
20天前
个性比较老实,工作7年了也没有晋升,因同事离职承担了大量的工作,工作兢兢业业,同事也没有认可我,跟领导反馈无果,感觉很烦怎么办?
#职场二三事#
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丁婕
咨询师
21天前
《反脆弱》是一本用高空视角从哲学层面看待事物的好书,值得反复品味。今天介绍一下本书的核心概念。 1.定义 从不确定性中受益的、与时俱进的特性 不确定性:波动性、随机性、混乱、压力、风险、冲击等 三元结构:脆弱类—强韧类—反脆弱类 反脆弱的思维模式:识别领域—创造可选择性—确认杠铃策略—试错、否定错误的选项 2.拥抱不确定性 所有幸存下来的系统都具备反脆弱性,剥夺不确定性反而会带来伤害...
#职场二三事#
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陈钰婷
咨询师
22天前
不要一昧的认为人际关系最重要,在你没有能力的时候,没有什么比让自己变得强大更重要。
#职场二三事#
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陈钰婷
咨询师
25天前
女生如果暂时没有工作,家庭经济条件还可以,不要焦虑。工作不是人生的全部,其实有条件的家庭,真的觉得妻子照顾与培养好孩子的价值大过月入几千。
#职场二三事#
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匿名
27天前
老客户让便宜几十没便宜,他说不用了。去别家买了,难过,一千的单子。
#职场二三事#
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