改变
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同事说的每句话 都能让我内耗好久?我也想在单位立足,因为我常常被同事PUA,常常被怼的哑口无言。
6温暖
21条回答
你好,非常在意他人对你的看法,是安全感不足的表现。你认为别人对你的看法很重要,对你会产生一定的影响,并且你没有能力去应对这种影响。所以很担心害怕。当你内心强大了,自信心足了,就不会这样在意了。如何使自己内心强大起来,可以进行心理咨询,使自己快速成长。
木秀于林,风必摧之。 行高于人,众必非之。 过于出类拔萃,是容易招人嫉妒的。 “管子亦毁誉参半”。 人不知而不愠,不亦君子乎? 如果你是在人际关系上有困惑,希望自己能更合群,则不妨聊一聊。
因为你的内在没有力量啊,任何一个声音都会让你自我否定,好像自己做错了什么事。
似乎不好意思怼回去,怼回去你会担心什么?
当你提升了自我认同,多肯定鼓励欣赏自己,你不会再去在乎别人的看法,不会在别人的眼里寻求认同。
可能需要提升内在自信,可以咨询
在乎同事的想法的行为能够让你得到什么呢?能够满足你的期待和渴望?
试一试不舒服的时候委婉的说不,你们是平等的。
每个人都需要别人的肯定,所以一般都在乎别人的评价,他刺激着你的进步,也刺激到你的多想,如果结果是让你内耗,消耗,那么这个就是不当的,想在一个单位立足,首先你的工作能力得匹配得当,用实力说话。
你有没有想过,追求外界的标准,追求别人的认可与赞同,追求变得所谓的"更优秀"其实一开始就是一条会伤害你的道路呢?活在别人眼中的人,往往活不好自己,因为失去自我的人也失去了力量。想要成长自己的话,当下开始重视自己的感受,放下让每个人都喜欢自己的期待,多给自己一些肯定,治愈自己。
和自己的不自信有关。
多学习一些处事技巧,言行技巧。有意识的训练,慢慢会好的。
你好,这种情况是只有职场人际中出现,还是生活的其他场景中也有类似的情况?若是想得到改善,策略人格心理学愿意提供帮助,有需要可以来具体的聊聊。
这个可能与自身需求和成长经历有关。
弱者思维所导致。
自我价值观缺失,成长中长期被打压形成。可以私聊
我们这样在乎别人的看法,是因为我们对自己的价值不够确信,别人就像一面镜子,让我们看到自己的样子,所以这样的情况需要的是稳定自己内在的价值感!当你对自己怎样很自信有清晰稳定的认识的时候,这个镜子就不需要了
别管他们 你去那里上班 又不是去跟他们交朋友 你就是你不一样的烟火 不需要其他人肯定
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#老师们,我今天发生一件这样的事,跟大家一起分享一下: 我们岗位两个人,一个我,一个同事G,今天肖家也业务员来办事,不想走正常程序,这种事我们可行方便,也不可行方便,关键肖平时也光用人不来事,即便他是我们大客户,但单位又不是我们家两个的,给他行上方便,没准别的岗位还嚼舌头呢,我们得到啥了,啥玩意你得按程序来,不能总在我们这一步到位吧!肖有没有效率和我们有啥关系? 所以,我们两个商量,今天谁也不管肖家业务员… 结果那业务员来了,是同事G接待的,果然吃了闭门羹,再来,还吃闭门羹。 中午肖一直给我打电话,我问G咋办,G笑着说你自己看着办吧!我开车去加油后,在群里给肖发图片说不方便接电话。结果中午加完油吃饭,遇见肖的一个手下。一身纹身,在餐馆就问我为啥没给他家业务员办,我吃饭呢,被打扰而且又不认识这社会混混,直接了当回绝说必须按程序来。 回来单位,我想了下,我猜肖肯定跟G沟通了,G把事推我身上了,十有八九,于是我给肖回了个电话说,我问肖,你没给G打电话问问?肖说G跟他说今天不在?我大声问,G跟你说他不在??肖马上改口说G说不是自己班,猜的他不在… 我说,今天你家业务员过来,G接待的,给人讲了一通正规流程。我在旁边听着,没有说话。虽然今天是我值班,但是我们两个业务员都在,你现在给我打电话,哥,你让我怎么办?? 肖马上明白了,说下午拿了手续来…我觉得我也算一个解释… 我觉得G就是不好意思回绝肖,但是办都办了,既然决定,就一致对外,你推给我算怎么回事?? 老师怎么看待我的做法,和G的做法?# 12个回答
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