索菲娅
29回答
上一份工作的打压,以至于我现在面对新工作都有些担忧和害怕。。甚至怀疑自己。
12温暖
29条回答
你需要经历坚难险阻,然后遇到一生的事业
5"
接纳自己的情绪吧,有害怕和担忧是正常的。你可以和我聊聊,我们看看可以怎么样具体应对。有需要给我打电话吧,我是心理咨询师李晓琳,我和世界爱着你
无需认同公司的标准,公司的标准是为了培养好牛马
怀疑自己是认同了公司对自己的打压
35"
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上一次工作被打压,是你有些地方没做好,不是你人不好;相信从中吸取经验教训,你能把工作做好。
15"
你的担忧来源于上一个工作的不好体验,关于上一个工作遇到的问题,总结复盘吗?基于以前的经验,既然换了新工作,那就要以全新的面貌去对待,全新的人,每个人都有不一样的想法,做好自己的事,你不主动提一些担忧,不去揽一些事,没人会揪着你不放,再延续之前的担心你觉得有必要吗?
你好,是受到上一个工作中,某些事件或者某些个人人的压力影响,导致自己的自我评价受损了吗?
我觉得这也很正常,就像我昨天开车擦了一下别人的车,今天开车就有点战战兢兢。首先,时间会让这些变淡,但更重要的是,过往的经历里,有哪些可以学到的东西,把这些拿到手,然后那些不可控的别人的事就让它随风去吧。 看向你要去的方向和目标,祝福你
你好,确实由于一些经历会让我们对自己产生怀疑,这是可以理解的。那么我们就要对这些经历进行重新的解读。让它成为我们成长的养料,而不是羁绊。
90"
新的开始,新的希望,新的生机,新的机遇,新的未来
担忧,害怕的背后,是对自己的不理解,不信任,没有稳定的内核。建议在平台上找咨询师聊聊,看向自己,了解自己。祝安好。
14"
上一份工作的打压经历,给你带来了心理创伤,使你在面对新工作时,产生了担忧、害怕和自我怀疑的情绪。这是“创伤后应激反应”的一种表现,过去的负面经历影响了当下对新环境的认知和应对心态。建议:充分了解新工作,主动收集新工作的信息,包括工作内容、公司文化、团队氛围等。对工作了解得越充分,不确定性带来的恐惧就会越少。另外尝试与友善、积极的同事建立良好关系,当遇到困难或产生自我怀疑时,他们的支持和鼓励能帮你更快融入新环境,增强自信心。加油吧
去看最害怕的是什么?
小时候父母打压过你吗?如果是的话你就会没有自我价值感。就是多肯定认可欣赏自己。
19"
做好自己的事,别人的负面评价在你的工作能力面前不值一提。
57"
新的工作有新的环境,新的领导,你在担心什么,害怕什么?
理解接纳自己需要一些时间去脱敏,去调整改善心态。
我也经历过你这种情况,是会有心有余悸,怀疑自己的感觉。你现在的担忧,害怕都是正常现象,给自己一段调整的时间,别着急
正常的心理,事后可能会发现原来没自己想的那么糟糕,所以坚持吧,加油!
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