猪猪
20回答
领导命令自己或者交代自己做事就觉得很有压力,感觉一定要做好,完美,不然他们会不满意,然后就会拖延做不下去。有什么好的办法?
14温暖
20条回答
这可能就是要去觉察自己为什么会形成——这样一个内在的评价体系,而会导致强烈的心理能量的内耗。我们可以在咨询中进一步的探索。
先完成,再完美。
你好!感觉你很有工作能力,领导也很欣赏你!你需要一些调整.
1、你要知道不是所有的人做事都力求完美的,所以当你工作非常努力,力求完美的时候,你工作的结果就已经比很多人做得好了,想到这一点你就不会那么大压力。 2、你可以提升自己的业务能力和专业技能,这样的话,你做事的结果不用想也会更好,就不会那么担心结果,不会过于有压力。 3、力求完美的人还是有一些缺乏自信的,因为自信的人能接受不完美,同时相信:即使做得不好,也可以通过自己改进或与人沟通去调整改进工作。 所以如果你要从根本上缓解自己压力感受,你要想办法提升自己的自信心,当然这就存在一个心理疗愈的过程,需要知道你的具体情况,如果需要,我们可以沟通。
一切事情都有解决的办法,可以一起聊一聊,帮你分析,提供解决建议
你好,看到你的拖延,其实是保护你的一种方式,也是表达你不满情绪的一种方式,在想到更好的方式之前,这个方式是当前最有效的方式了
亲,建议做一下自我的人际关系问题,从你的描述看在面对权威关系时,容易产生一些问题,需要帮助可以来交流。
把问题的焦点放在工作本身,而不是放在担心领导不满意,可能会让你更轻松的做事,也刚容易把事情做好!专注用心在事上,而不是在结果上!
7"
把任务分解成小目标,做完一个,及时给自己肯定,然后再继续下一个目标。这样会减轻压力。
在职场里,行动力和执行力永远是领导看重的能力。每次做的让领导极为满意的人和事基本不存在,何必苛求自己?领导不给你做一些相应的改正和指点,怎么体现领导高于员工的能力和优越感呢?所以,换个角度思考问题,一切都会合情合理。
您自己的期诺高,想做到完美,实施过程中感受到了大的难度,出现了拖延做不下去。1、完成优于完美,先行动起来,把领导交代的完成。2、降低自己的期诺。
做完比做得完美重要多了! 其实没有人要求你完美,而你的完美也不一定就是别人眼中的完美,这都是你的自我想象。因此,不管完不完美,先做起来就好,即使不完美,也比没有做好很多,这会应了那句话,态度很重要! 具体可以联系我咨询,进行个人成长。
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