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嘉嘉游
20回答
问
我目前处于裸辞求职阶段，之前有同事都提醒过我，行情不好宜静不宜动，不要轻易变动工作，但当时因为长期忍受领导PUA、升职不加薪的压抑环境，情绪上头冲动选择了离职。
离职后接触了不少招聘岗位，对比下来发现新岗位大多底薪缩水、绩效占比高，收入稳定性远不如从前，内心非常后悔，总是忍不住幻想还有机会回到之前的公司继续上班，时常陷入反复内耗。
我想咨询两点：
1. 总是反复幻想重回旧岗位、放不下过去稳定的工作，这种执念算不算心智不成熟的表现？
2. 明明提前收到劝告，却还是被情绪驱动做出冲动决定，该如何调整心态，避免以后再做出类似让自己后悔的选择？
7温暖
20条回答
张清玉
咨询师
15天前
现在的工作没有原来工作好，所以对辞职很后悔，这是很正常的一种心理。但现在你面临的一个问题是:如何接纳和容纳自己？因为在当时的情况下，你觉得辞职是对的，但现在你又以现在的后果来批判、否定当时的自己一种决定和选择，是对当时的自己是不公平的，是没有接纳和爱到自己的
王春凤
咨询师
16天前
总是幻想回到旧岗位，可能内心很后悔，可能是对自己之前辞职决定的一个补偿心理。而之前自己选择裸辞，可能是自己长期以来的压力，内心有许多的情绪，委屈、不满、甚至是愤怒，裸辞是情绪的释放，辞职后压抑的情绪释放了一些，恢复了一些理智思考，之后陷入后悔自责的情绪，想弥补之前裸辞的决定，开始幻想回到旧岗位。这里关键还是自己的情绪问题，如何恰当表达情绪是需要一段时间调整的
刘世淑
咨询师
17天前
那是因为你只看到前工作的优点，没有看到你受的苦。
李鑫
咨询师
17天前
总幻想回到旧岗位不是心智不成熟，只是人本能向往确定安稳，你只是在用怀念逃避当下求职的压力，能反思问题反而说明你很清醒。
马会娟
咨询师
17天前
你希望得到什么样的答案，不过患得患失是常有的，你说呢？所以做一个重大决定时，慎重全面考虑，分析利弊，权衡得失，无论做何选择，都能承担得起吗？这些都要想清楚。
木已成舟，处理好心情，积极应对，找工作或者提升自己都可以，相信你可以的
谷春华
咨询师
17天前
第一点是我们对自己的一种保护，避免自己被自责情绪淹没。
第二点你还没有找到合适的工作，已经开始幻想又会被情绪驱动了，你平时经常会被情绪驱动而做一些事吗？
蔡伟
咨询师
17天前
这个确实需要个人成长一段时间，里面有情绪的推波助澜做出令人后悔的决定。这就需要先处理情绪，通过清理情绪再去梳理未来的职业规划。所以确实需要个人成长！
胡周琴
咨询师
17天前
不是心智不成熟，是正常心理状态
宋丽娟
咨询师
17天前
51"
陈晓娟
咨询师
17天前
58"
张润田
咨询师
17天前
91"
尤四海
咨询师
17天前
你好，在职业就业问题出现时，会对自己的心智有不成熟的评价，从而影响了自己的情绪，并导致了重大决定之后更多情绪问题，建议从这个角度做自我成长咨询，改善情绪体验。
杨雪
咨询师
17天前
当我们长期处于压抑不开心的状态时，想要离开是很正常的反应，也是一种自我保护。下次再面临同样选择时可以给自己更多冷静思考的时间，多咨询一些人的意见，也可以先不辞职先面试去看看外面的求职市场，多方考虑再做决定。现在已经离职了那就不用一直去后悔，就当给自己放个假，然后去相信一切都是最好的安排～
邢娜
咨询师
17天前
43"
匿名
17天前
这些痛苦不知道和谁沟通，朋友说多了，变成负能量，我意识到也尝了苦楚，甚至还想牺牲别的东西换回以前岗位，可惜，无奈，还有人比我更低谷吗，好好工作被自己搞得…
田大朋
咨询师
17天前
5"
吴立新
咨询师
17天前
找你认为合适的老师分析一下你的心理，
戴美林
咨询师
17天前
你好，我能感受到你的焦虑和懊恼。迫于前领导的pua和工作环境的影响，你在没有做出全盘评估的情况下冲动做出了裸辞的决定，那时的你可能觉得此处不留爷自有留爷处，可面对当下越来越卷的就业环境和择业的不畅，你时不时的会想如果当初没那么冲动该有多好。有这种想法是非常正常的，并不能据此判定心智是否成熟。任何事情都有两面性，这件事情也提醒你以后面临重大决策的时候，要全盘考虑，有退路的时候再做出决定。如果你想深入聊聊，我会全程陪伴你，不评判不指责，只愿你越来越好！
钱浩
咨询师
17天前
求职离职这件事，记住两个基本原则:
1、冲钱看。
2、骑驴找马。
职场是讲原则的，不是讲情绪的。
殷佳娜
咨询师
17天前
相信你自己会越来越好
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