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14回答
问
在一份工作中因为自己的失误导致了出现错误让自己陷入一种情绪中无法出来 当时事情出来的时候同事都说没有关系 然后我休了三天假回去工作时同事们突然的不给我说话他们和所有的同事都可以聊 但是就是不和我说话了领导也是和他们说话也不和我沟通了感觉他们是一个团体我就变成一个局外人了
这让我感到非常难受不解
4温暖
14条回答
胡周琴
咨询师
5个月前
是一个什么样的失误呢
马霞
咨询师
5个月前
这个错误很严重吗
贾聪艳
咨询师
5个月前
有一种替罪羊效应，这个是人性的部分！
只是你的情况说的很少，能否这么判断不清楚！
真实的替罪羊效果很很难受的，这时候只是待在被动里，那体会到的委屈、不满、不公会压垮一个人，很难找到出路！
看到真实的部分，把每次经历都看成经验，然后去找下次避免的办法，会不会比只待在那个情绪中会更舒适，可以感觉下哦！
张志军
咨询师
5个月前
你好！不知道到底这件事对单位及同事有多大的影响，其次由于自己的过失，领导同事对你态度有所转变也是正常的你不要在意而应该更加虚心真诚和大家搞好关系，他们不理你只是暂时，你不要在意还要主动打招呼，时间可以矫正一切。
张晓光
咨询师
5个月前
这件失误对你和公司造成了哪些影响？听起来你很介意，很受打击，变得内疚敏感，感到被同事和领导孤立，像个局外人。
彭灵
5个月前
同事不接纳你就不接纳呗，他们有不接纳的自由。接纳是种能力。你能接纳同事。同事不能接纳你。也是有这种情况的。孤立你，你就好好当局外人呗。为什么一定要别人接纳你。需要你，你就来。不需要你，你就离开。什么都不需要，什么都接受。
曾广胜
咨询师
5个月前
等你上了几天班，同事习惯了你的存在，会来跟你说话的，放心吧。
李娟
咨询师
5个月前
过去的就是过去了。
刘世淑
咨询师
5个月前
可以找咨询师聊聊你的委屈。
孙荣艳
咨询师
5个月前
你没有被忘记，只是错误让大家暂时不知如何靠近，可以看看，当没关系，变成沉默时，真正卡住的是什么呢？
陈晓娟
咨询师
5个月前
64"
孙秀
咨询师
5个月前
给你个抱抱
您现在很难受是吗？如果想倾诉随时可以私信我，希望能帮助到你
您现在很难受是吗？如果想倾诉随时可以私信我，希望能帮助到你
傅益红
咨询师
5个月前
难道不知不觉间被孤立了？
还是你太敏感？
罗永丽
咨询师
5个月前
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