嘉嘉游
9回答
一般情况下,领导都会定好方案力度,只要不超过这个方案的力度都是可以执行的;然后有一次我的方案力度,超出了这个范围,我跟他申请执行这个方案,他说不可以,。然后他去自己用了我这个方案,我觉得很不公平啊,在我认为只要这个方案来对这个项目带来利益就可以了,而且做得好的话,这个功劳也是归领导那一边为什么他就是不愿意你这边去执行呢,只能他执行。
12温暖
9条回答
方案被同级拿走那是职场剽窃,如果是上级领导落地了,那么原因有很多!这个具体的原因,和你这个方案涉及的内容有关,也和你的企业类型有关系,还与你的工作年限等有些关系!为了彻底解决此类问题在你心中的疑虑,根据你所在的公司类型,了解一些其运作的规则,很多东西不见得对和公平,但是会相对的安全,当你了解更多之后,你会在其中找到你自己的突破点和亮点!还有如果领导问到你关于这个方案的事情,感谢领导让你这个方案能够有用武之地,并且领导在落地的时候把自己没考虑到的问题都考虑到了! 你的才华加上时间的沉淀,终会找到机会突围出来!
你好,这是两个人的权限上有大小限制的问题。
领导可以执行,而你不能执行,这唤醒了你什么不好的体验情绪,或许我们可以深入探讨一下
相关问答
#《养育孩子》 孩子不仅仅是我们的生命的延续,也不仅仅他年小幼弱,只是我是有责任和义务养育他们,人生不过是一场缘分,和父母,朋犮,孩子,亲人,只是不过在人生的旅途中,我们彼此相互陪伴一起走过一段旅程,对于孩子的成长更应该成长的也许是我们,以身作则,言传身教,不要以爱的名义去控制他,不要把自己的焦虑和恐惧传递给他,和孩子一起成长,疗愈自我。让花成花,让树成树。 分享给己有孩子和未婚即将有孩子的你一首诗: 《你的孩子其实不是你的孩子》 纪伯伦 你的孩子,其实不是你的孩子 他们是生命对于自身渴望而诞生的孩子 他们通过你来到这世界 却非因你而来 他们在你身边,却并不属于你 你可以给予他们的是你的爱 却不是你的想法 因为他们自己有自己的思想 你可以庇护的是他们的身体 却不是他们的灵魂 因为他们的灵魂属于明天 属于你做梦也无法达到的明天 你可以拼尽全力,变得象他们一样 却不要让他们变得和你一样 因为生命不会后退,也不在过去停留 你是弓,儿女是从你那里射出的箭 弓箭手望着未来之路上的箭靶 他用尽力气将你拉开 使他的箭射得又快又远 怀着快乐的心情 在弓箭手的手里弯曲吧 因为他爱一路飞翔的箭 也爱无比稳定的弓。 成为孩子的容器,成为爱的港湾,像大地承载万物托举生命,把慈悲带给自己和身边的人,更多的允许带给孩子,允许情绪有流动的出口,让幼小的心灵有得以安放的去处,让孩子的自恋得以充分的伸展,把尊重,倾听,好奇,耐心……带给孩子,无条件积极的关注,全然的接纳,深深的共情。(用无条件的爱浇灌童年,爱具有最伟大的力量,让小树挺直枝杆伸向广阔的天空,茁壮生长。)# 7个回答
#奇葩!# 7个回答
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