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布布
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我感觉自己处理不了人际关系,现在在单位的这个岗位,有点得罪人,就算你再公正,别人还是觉得你不对,尽管每个月的考核是领导定的,别人还是对我有意见,这个是我的感觉,我知道自己存在一些问题,所以很苦恼,我不知道自己该继续还是改换,这个岗位也有这个岗位的优势,就是不上夜班,上夜班例假不正常,不上夜班例假正常,还有就是可以跟老公轮流照看孩子,但是做这个岗位我总是觉得我得罪很多人,别人都不喜欢我,
9温暖
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20条回答
张素霞
咨询师
1年前
看来还是不用换岗,岗位总得有人做。 把做事和做人分开。 用心做事,用情做人,不用管别人怎么说,自己跟自己按确认键。
林永青
咨询师
1年前
“别人不喜欢你”这个事情对你来讲的重要性有多少?如果0-10分,你可以给到多少分?你打算或者希望“别人喜欢自己”的程度有多少?比如每个人都喜欢你,或者80%的人喜欢你?等等。之后我们需要探讨,为什么你需要别人喜欢你?只有弄清了这些,你才会知道如何做。希望能和你进一步探讨
孙迎春
咨询师
1年前
90"
谭浙
咨询师
1年前
回到自己内在感受里,去倾听和允许那些情绪的流动,才能明晰真正的需求。
郑锦锐
咨询师
1年前
公事公办保持距离
张银银
咨询师
1年前
工作中,很多时候需要把事和人分开,你能把握的就是在自己的职责范围内把事情做到位了。 职场关系和我们日常的亲密关系是不同的,职场关系是基于交换,利益和情感的交换,利益的比重较大。亲密关系里面,我们才寻求肯定,归属感,存在感。这两个地方不要混淆了,不然就有情绪的错位,你自己会感觉到内耗。 如果需要帮助,可以预约咨询。祝好!
李丽杰
咨询师
1年前
有些矛盾,一方面知道这个岗位的优势,自己需要它。另一方面又感觉内心受到煎熬,担心他人的指责和不被喜欢,虽然你知道这可能只是你内心的感觉。内在的感受是不是可以处理一下呢,一起看看到底是什么影响了你。
孔德雪
咨询师
1年前
你好!考核是领导定的,你只安标准办事,这不是你的错。 感觉有意见和实际有意见是不同的,感觉是幻想的,不一定是真实的。 别人都不喜欢我,领导还是认可的吧,不然就赶人了。 你和家里人关系怎么样?
薛梅
咨询师
1年前
不会游泳,换泳池是没用的。
于萍
咨询师
1年前
8"
姜琳琳
咨询师
1年前
别人的喜欢和自己想要的家庭生活,你最需要哪个?
李素蓉
咨询师
1年前
“…别人对我有意见,这个是我的感觉”。你把感觉当事实了吗? “做这个岗位我总是觉得我得罪很多人,别人都不喜欢我”。对这句话我有两个理解: 1、是因为你做这个岗位得罪人,而不是你这个人得罪人。 2、“我总是觉得”,这也是你的感觉、你的猜测(“总是”、“很多人”、“别人都”)。与上面一样,你把自己的感觉当成了事实,这个“事实(得罪人,别人都不喜欢我)”引发了你的焦虑。
张亮
咨询师
1年前
其实人与人之间的最基本的关系是竞争关系,领导把你安排在这个职位上,更多的是要你按照规定和他的指示办事,是来让你担事的,不是来让你当好好先生的,所以我觉得你从开始就搞错了你的职责,当然如果你不能胜任,你也可以向领导提出来,去一个不得罪人的职位。
刘世淑
咨询师
1年前
既然这个规则是老板定的,你只是执行者,别人骂你是没有理由的。他们只是把对老板的愤怒发泄到你身上了。你如果有强大的内心,明白你没有对不起任何人,我觉得是可以继续做下去的。
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