笙亓
14回答
过年期间阿姨把一个房间的床品弄的很脏,铺上了 但凡有眼睛都能看见的非常大块的污渍 还把我的床单弄上了洗不掉的污渍 我给客人补偿了水果 才没有差评 还有平时整理卫生非常凌乱 每次我都要自己去再整理一遍 说好的打扫公区 结果也是我自己每天扫地 本来说好新年有红包 但我真的不想给 下个月也不用了 整理卫生真的有点差
5温暖
14条回答
不带敌意的拒绝。表达不给的理由,然后尊重内心的想法。这对她也是一种反思提高的机会。
黄娟
咨询师
11个月前
这个世界最不缺的就是人才,如果员工依从性很差,那就果断断舍离!
当然可以。因为这位阿姨工作不认真,经常出错,不值得感谢和尊重。
红包本就是一种非必要的行为,这是看个人意愿。
那就不给
当然可以,并可以把不给红包的理由一并说出。如果对方诚恳接受,也可以发个小礼品补偿,就满足了自己不发红包的纠结,也给对方一个台阶。
你可以按照自己所想去做。
从心而为
宋艳
咨询师
11个月前
你心里已经有了答案,但是这个答案还不确定,需要找人确定一下。可以看看需要找人确定的那个部分像怎样的一个人呢?小孩?成人?还是怎样的人呢?
如果无法学会合理释放攻击性,做老好人、自我攻击内耗很大,成长的契机到了。欢迎找我一起探索。
笙亓
11个月前
因为我习惯了做一个好人,锅都自己背
笙亓
11个月前
因为我习惯了做一个好人,锅都自己背
袁会强
咨询师
11个月前
听起来你对阿姨工作的评估和不发红包的决定都有理有据,但是又有什么想法或者声音让你又自我怀疑和困扰么?
听起来你对阿姨工作的评估和不发红包的决定都有理有据,但是又有什么想法或者声音让你又自我怀疑和困扰么?
可以,红包作为奖励,是对他工作的肯定,工作不行就不给
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