在职场中一开始的时候没有很合群,并没有给别人留下合群的第一印象,后来做了改变,想努力融入大家,可是大家仍然对我是原来的印 - 在线问答 - 在线心理咨询服务平台

猛犸象

16回答

在职场中一开始的时候没有很合群，并没有给别人留下合群的第一印象，后来做了改变，想努力融入大家，可是大家仍然对我是原来的印象，用原来的眼光看待我，不接纳我，感觉很难融入别人，很难过但不知道该怎么办

16条回答

陈靖妍

咨询师

2个月前

首因印象是很难消除的，不过在这之前，你应该确认自己在群体当中是什么样的角色，你能以什么样的形象融入大家呢？

刘云清

咨询师

2个月前

被讨厌的勇气

赵艳杰

咨询师

2个月前

有时候顺其自然，得之淡然，失之泰然反倒会赢得更多信任！

肖洁

咨询师

2个月前

想想有没有什么时候你和大家相处很舒服时，当时你是怎么做到的？

尤四海

咨询师

2个月前

你好，在职场人际关系中，想改善自己的状态，自己努力融入时感觉被拒绝，内心产生了难过的情绪，能够看到你的愿望，这一点是好的，首要先帮你解决的是建立某种人际关系的能力问题。

张诗琪

咨询师

2个月前

感受到了你的为难，先做好自己吧，把自己养开心了再说。

刘越

咨询师

2个月前

21"

张志军

咨询师

2个月前

做好自己，同时主动和别人聊聊大家感兴趣的话题及帮助别人。

于萍

咨询师

2个月前

做好自己就好了

史冬英

咨询师

2个月前

有时候没那么合群未必不是好事。

宋日红

咨询师

2个月前

职场中这种情况挺常见的，别太着急。你开始努力改变是很棒的，虽然现在大家还是老印象，但改变不是一蹴而就的。你可以试着多参与集体活动，主动分享，用行动展示你的友善和积极。每次互动都可能是扭转印象的机会，坚持下去，大家总会看到你的新变化，慢慢就会接纳你了。

王谦

咨询师

2个月前

看起来你非常想融入群体，并为之做了改变和努力，只是当下还没有被大家看到。那在这个过程中，有没有哪一位同事曾经察觉过你的改变，或者他对你有了一些的接纳？

谭永荣

咨询师

2个月前

人们总是首因效应主导着人际关系。职场上想融入大家，创造一个相对舒适的职业环境，十分理解你的心情。可以从请教别人小问题入手，给予别人适当的夸赞

侯国香

咨询师

2个月前

能体会到你想要融入的渴望与无助。如果愿意的话我们聊聊看看有什么可以帮助您的。