嘉嘉游
14回答
怎么衡量是否需要更换工作了 真的很讨厌被人指挥的感觉,真想爆粗口,以为他是谁呀?而且他的能力根本不配做领导,我想不明白,我能力也不比他,为什么我不能取代他,是不是有他在的一天 我就永无出头之日呢 真的好烦啊 其实现实都挺满意的 就是有个傻逼领导 每次看到他我的脾气都会变得很暴躁
10温暖
14条回答
非常理解您的心情哈,被一个能力不如自己的人领导指挥,想想气都不打一处来。如果工作各方面条件都不错,因为领导这个人的原因,如果跳槽会不会有些不划算,如果允许话,建议振作起来,以超越他为目标会不会工作就有动力了,加油
63"
如果现在不知如何衡量是否需要换工作,那么最先要做的是对自己的工作能力做出客观的评价。
遇到这样的问题,更换工作是一个解决办法。权衡一下,这是最优方案吗?或者有其他更合适的方案,你说呢?可以找我聊聊
做好课题分离!
在职场里,有一定领导地位的人,可能会有一些不同之处,有些可能是关系户,有些可能是有资源的,也有一些可能是公司需要的角色,如果在这个环境里,你觉得还能坚持,那就好好处理好自己的工作,如果觉得很难坚持,那换一个环境也是可以的
冷静想想,你真的觉得自己比领导厉害吗?是综合实力碾压,还是某个方面你有优势。 如果你真的很有能力,超过领导,他对你不好或打压那是好事,说明你有机会被高层看到得到重用。 如果不是这样,你需要调整属于自己的负面情绪,自我觉察为什么会和领导过不去呢?
如果沉没成本不高的话,就不要和让你产生情绪的人相处 选择离职。如果干了很久,的确也喜欢这份工作。那就好协调内心状态,(建议通过咨询师的陪伴和指导)。做好工作同时,展示自己的能力。争取获得更大的提升空间。
讨厌现在的领导,无法与现在的领导相处。如果换一份工作,再遇到类似的领导,怎么办呢? 静下心来,把工作做好,去了解了解现在领导为什么能做领导?或者,主动向领导请教一些工作上的要求。权当个人修炼、个人成长的机会。 如有需要,可以与你一起探讨!祝好
综合看,自己的承受程度,工作收入,自己的热爱和未来职业规划,如果是职场和领导相处问题,可以找咨询师解决应对,领导也是会换的,没必要为这一个领导搭上自己的事业生涯,我可以帮你应对领导
感觉到你很不平衡和愤怒,为有一个能力品行都不如你的领导,那么为什么他会成为你的领导呢,他身上有没有哪怕一点值得你学习的地方呢?
每天上班的心情如同上坟,可以考虑考虑
碰到问题要冷静,才能想出应对办法!
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