从来到新单位一年了就有无限的不安全感,开始三个月是关于转正的后面又是保险再后来是接受正式工作,总会充满了忧虑不知道能不能免费心理咨询

kkk

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问

从来到新单位一年了就有无限的不安全感，开始三个月是关于转正的后面又是保险再后来是接受正式工作。总会充满了忧虑不知道能不能转正交保险能不能接受正式工作。老板是一对夫妇。老板和员工加起来只有五个人。感觉工作实在是太累了，也充满了隐晦的霸凌。感觉我们是被尊重的。

11温暖

13条回答

胡周琴

咨询师

1个月前

增强自我认同，提升安全感，是关键。

何兰

咨询师

1个月前

工作强度大，表面的尊重，隐晦的霸凌？建议可以多做段时间，和同事多沟通，看领导言行是否一致等，来验证自己的猜想，如果是事实，那么可以果断选择，如果发现不是事实，也可以继续锻炼。记住，选择永远在你的手里

李红岩

咨询师

1个月前

你的现状会因为你的不安全感和忧虑的发生，变得更好吗？如果不能就坦然接受，工作尽努力去做，个人在公司的发展做最坏的打算。积累能力提升自己，或许未来有一天你会有主动权选择更好的平台。

徐莉莉

咨询师

1个月前

你的这份不安全感是从什么时候开始有的？

史冬英

咨询师

1个月前

你需要探索你的这种不安全感，你的不安全感肯定不是因为这份工作，换个工作，甚至换到其他的事情，你也一样会不安。

石萍

咨询师

1个月前

做好自己的工作问心无愧就好，放下恐惧活在当下。

李素蓉

咨询师

1个月前

这里老板是一对夫妇，也就是说只有三个员工，每个人的工作能力、效率、业绩、态度等一目了然。只要老板想把公司开下去，就肯定需要员工。与其总是担心、没有安全感，还不如努力工作，提升工作技能和能力，让自己得到更多的锻炼，成为不可替代的员工时，满满的安全感，你想要的保险、其他福利等都有资本跟老板谈。祝好！

薛梅

咨询师

1个月前

如果暂时没有更好的去处，就先尽快观察一下老板夫妻的人品吧。

马冬梅

咨询师

1个月前

这种小私企确实会不太规范，全凭老板的喜好来定员工的工资和福利，只能拼命成长自己了，要么变得特别有用，要么和老板老板娘搞好关系。

毛章秀

咨询师

1个月前

感觉你有些过度紧张焦虑了，担心的转正和社保现在不都已经不是问题了。小的个人企业，老板比较强势也是常有的，做好当下老板给的工作是首要的。不喜欢这里的氛围，不妨一边积累工作经验，一边为以后职场更多选择做好准备。

杨国栋

咨询师

1个月前

嗯，可以问问自己如果离开这里我能生存下去吗

罗永丽

咨询师

1个月前

非常理解你这种感受，这可能和老板的领导风格有关系。有的老板觉得就是要有一些危机感才能够让员工一刻不停的干活，不偷懒。而有的老板觉得让员工有归属感才能能够更好的让员工发挥积极主动性。有的员工适应第一种，有的适应第二种。您可以思考一下自己适应的领导风格和企业文化氛围。

于敏

咨询师

1个月前

你的具体问题是什么