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mandy
16回答
问
不知道怎么面对新岗位
9温暖
16条回答
胡周琴
咨询师
2年前
少说多做，与人为善，不耻下问。
杨丹
咨询师
2年前
9"
史冬英
咨询师
2年前
少说话，多观察。
何文
咨询师
2年前
面对新环境，需要适应的过程也是人之常情，为你加油。
至于怎么处理，首先不委屈自己，其实拎清楚职场的界限。再具体语音说说是什么问题了。
肖洁
咨询师
2年前
34"
李丹
咨询师
2年前
是遇到什么具体的事了吗？
肖洁
咨询师
2年前
真心欣赏是一切关系的基础
史胜果
咨询师
2年前
换到一个新的部门岗位可能会带来一些挑战，特别是在处理陌生的人际关系方面。以下是一些建议，希望能对你有所帮助：
观察和倾听：在新的部门中，首先要观察和倾听。了解不同人的工作风格、沟通方式和关系网络。这可以帮助你更好地了解部门的文化和动态，以及建立联系的途径。
主动介绍自己：主动与同事们交流并介绍自己。可以利用机会在午餐时间、咖啡休息或团队会议上与他们交谈，分享一些关于你的背景、兴趣爱好和工作经验的信息。这样可以让其他人更了解你，也为建立初步联系奠定基础。
建立积极的工作关系：尽量保持积极的态度，与同事合作并展示出你的专业能力。尽量主动参与团队项目，与他人合作完成共同的目标，这样可以增加彼此之间的互信和合作意愿。
找到共同话题：寻找与同事们的共同话题，可以是工作相关的兴趣、行业动态或其他共同的兴趣爱好。这有助于加深与他们的交流，建立更亲近的关系。
尋求支援：如果你在新的部门中遇到困难或需要帮助，不要犹豫寻求支援。可以向你的主管、导师或其他经验丰富的同事请教，他们可以提供指导和支持，帮助你适应新环境。
建立专业网络：参加部门或行业内的活动，如会议、培训课程或社交聚会，这些场合提供了结识新人和建立专业网络的机会。积极参与这些活动，与其他行业专业人士互动，扩大你的人际关系圈。
最重要的是要保持开放的心态，并记住适应新环境需要时间。慢慢地，随着你与同事们的互动和合作，你将逐渐融入新的部门，并建立起更稳固的人际关系。
彭森力
2年前
先把注意力放在新岗位上，考虑把工作怎样做好。
人际关系方面默默观察，积累经验，见招拆招。
如果人际关系给自己带来了困扰，考虑自己是否安全感低，或者有点自恋。
何萍
咨询师
2年前
面对复杂的人际不知道怎么处理，这种情况是一直都存在的吗，还是说只是这次换了新部门，才有的呢？
甘恬
咨询师
2年前
感受到您似乎是个社恐的人
王昱杰
咨询师
2年前
先降低存在感，待人有礼貌问好，默默观察一段时间再说
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