蜂蜜
22回答
刚过来的新人,学东西学的比较慢,按照以往的惯例,学的比较快的话,没几天就会被叫过去顶替一些班,做一些事情。但是呢,会有出错的可能性,产生的损失要自己来赔偿。我私下里和老员工交流,老员工说学的进度可以说中等速度,不建议学的太快太快,会被拉过去干活,但是呢,学的太慢在领导面前又会显得你特别笨 慢半拍。 想问一下,就是现在我学的特别慢的话,除了会显得特别笨的话,还有哪些对我产生不利的影响?
9温暖
22条回答
不要刻意,尽自己所能即可。论心机你还嫩点,所以真诚更能赢得人心。
15"
匿名
1年前
没有
郭清莲
咨询师
1年前
最大的问题是,有没有末尾淘汰制?
最大的问题是,有没有末尾淘汰制?
一直示弱的话,别人会觉得你真弱,你诱惑了他们的劣根性,促使了他们想要踩你的想法付诸于行动
多听听过来人的建议,他们是有切身体会的。前车之鉴,后车之师。
用心学就好,任何技能都会经历先生疏后熟练的过程,更多的抓住技术要点才不会出错!
刚开始,稳稳的来,减少错误率,如果出错率太高,反而不太利于后期的发展。
比如你是不是不想待在这里,所以拖延。
任何事情都有利有弊,如果你想谈学的慢的弊端,我愿意和你谈谈,但我更愿意谈谈学习慢的利与弊,学习快的利与弊,分析会做出更明智的选择。
对于一个新人来说,陌生的环境确实会让自己很困惑,从工作中寻找到自己需求和目标,纵然有问题也能从中找到动力解决掉。 别人的建议也只是满足他们当下状态和目的,还需要回归自己重新思考
尽自己的努力就好了
如何规划
冉俊峰
咨询师
1年前
职场生存,对于一个新人来说,现在如果规划自己的职场生涯,才是你的重头戏,而不是现在要学多少东西
职场生存,对于一个新人来说,现在如果规划自己的职场生涯,才是你的重头戏,而不是现在要学多少东西
如果是技术性的,还是要多学习,刚入职场,多学习才会有实践的机会,同时搞好跟老员工的关系,除了学技术,也要学会寻求帮助
匿名
1年前
出错的概率还是有一点大的,会产生赔款
王欣
咨询师
1年前
其实你可以学的很快,只是担心会被拉去干活,出错才想慢一些的,是吗? 态度决定一切。
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