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Podrick
43回答
问
研究生在实习，还没有毕业，目前是最后的一段学生时光了吧，因为父母身体不好。就找了个离家近的实习工作。老板起初对我我们新来的很好？但是，现在对我们爱答不理，不给排课，只让我坐班。在一个机构实习，而且我是研究生，最重要的我觉得就是上课，而老板却好像觉得我可有可无。我也找过老板，总是会对我画大饼， 谈理想，我也很无语。目前，老板是发信息也不回，看到我们两个和透明人一样，这让我也觉得受到了侮辱。萌生了想要走人的想法，但是手里还有个学生，虽然暂时不上还是愿意带的。出于责任不想半途而废，但是老板只字不提，我该去还是该留呢，哎
15温暖
43条回答
和钰蓉
咨询师
2年前
既然之后的人生规划是会选择大厂这样的企业去工作，完全可以把目前的工作当做是一种过渡，因为父母需要照顾的原因暂时留在这里，不如把心放宽，做好自己该做的事，拿到上课应得的报酬就可以。坚持到不能坚持，可以从容的转身离开不必去在意老板的看法。可能老板也知道不可能永久的留得住你。所以不愿花太多心思在你们身上。。
和钰蓉
咨询师
2年前
那就要看你整体的职业规划了，是要做一颗螺丝钉，还是要将自己的能力发挥到极致，实现自己更大的人生目标。
万娟
咨询师
2年前
既然只是实习，而且目前父母要照顾，那就先做着，同时可以物色新的机会。但是这都是权宜之计，马上要毕业，职业规划还是有必要趁早做的，不然目标不清晰很可能会导致职业发展中走很多弯路。
李冬波
咨询师
2年前
世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。
你是研究生，在腾讯和三星实习都很开心，都能得心应手。
你的父母能供你去读研究生，也是希望你能好男儿志在四方吧
父母生病是否也可以雇佣家政公司人员陪护呢？
你的顾虑点在哪呢？愿意和我聊聊吗？
石萍
咨询师
2年前
71"
罗微
咨询师
2年前
您好，看您文字里面表述的内容，因目前现实情况局限，您一时半会也走不了。这是一个客观事实，在这样一个事实的情况下，也许可以就目前的形式分析利弊，目前利的部分是，您带的学生，也是您留在机构的主要动力。弊的地方是老板对您可有可无的态度。从文中看，现在的情境，弊的一端压过利的一端。那也许我们可以尝试把这里面做个转换，多关注利的部分(比如孩子成绩的提高，课程质量的优化……)，默默耕耘，静待花开。等父母的身体好转些，在伺机离开，想必那时候你默默地积载，也会成为您离开时最大的资本。
匿名
2年前
可父母要住院没人照顾怎么办
沈艳
咨询师
2年前
如果勉强留下，蹉跎岁月有意义吗？是父母要的吗，已经培养到了研究生了，陪伴还差一天两天吗？一切都是最好的安排
张旭
咨询师
2年前
职场PUA其实也是心理学的应用范畴哦。如果您希望学学“反PUA”，可以私聊我。
贾春霞
咨询师
2年前
79"
赵莎莎
咨询师
2年前
1.和老板沟通无效，老板态度冷漠，这是一种什么答案，思考一下……
2.照顾父母距离家近，这是什么职业规划，规划了距离家近了，满意吗？
3.带学生是呆下去的职业目标吗？
以上问题仔细探索答案就呼之欲出了。
李正光
咨询师
2年前
从你的话中，我看到了两点可贵的品质：孝心和责任心。也看到了你不甘受侮辱的自尊心。
对于去或留，既和你的心理有关，也是一个现实具体问题。需要的话，可以联系我咨询。帮你分析你的心理状态，同时也详细了解生活、学业、职业情况后做一个明智的决策。
张晓红
咨询师
2年前
实习期想要得到锻炼和实践的机会，是一种积极向上的态度。但有时候是需要经历一段等待机会的时光。等待也未必不是锻炼，在这其中磨练心性，也会让你更加沉稳。不妨把自己手头的工作干好，能做的做到极致，比如把自己带的那个学生带好，给予ta自己能给的帮助也是一种成就。
刘丽梅
咨询师
2年前
老板起初对新来的你们很好，后来的爱搭不理，什么原因呢？发信息不回直接打电话沟通，还有你上课学生反馈怎么样？手里还有一个学生，这个学生对你的评价是什么呢？想离家近照顾父母，你要有一定的职业规划的
史冬英
咨询师
2年前
你希望获得实践的机会，更希望获得尊重，对吗？
不过你可以换个角度想想，你本来就是实习，将来有的是机会去喜欢的地方工作，这其实就是一个锻炼自己的机会。事实上每个工作都有不如意的地方，这是新人必须学习适应的，然后才是改变。
周鑫
咨询师
2年前
可以自己做个中期规划
罗秋容
咨询师
2年前
你的焦虑来自是择业优先考虑父母还是个人兴趣和发展，一方面你需要和父母深入沟通一次，听听他们的想法；另一方面需要做个职业规划，毕业后前几年的工作经验对未来的择业和跳槽影响很大，建议慎重考虑后再做决定。
尤四海
咨询师
2年前
你好，是去，是留，要从你自身发展和照顾老人之间做平衡，但目前你的主要情绪来源是实习单位老板的不器重，在大厂实习时并没有此问题，这两者之间存在什么区别呢？建议从这个角度思考一下，需要咨询师帮助请联系我。
范翠玲
咨询师
2年前
似乎你有些矛盾，走和留都有些原因，可以评估对比一下，你想要和获得什么？
匿名
2年前
我有自己的规划，只是父母身体不行，每年要住院，而我又是独身子，很难
和钰蓉
咨询师
2年前
那就要看你整体的职业规划了，是要做一颗螺丝钉，还是要将自己的能力发挥到极致，实现自己更大的人生目标。
和钰蓉
咨询师
2年前
那就要看你整体的职业规划了，是要做一颗螺丝钉，还是要将自己的能力发挥到极致，实现自己更大的人生目标。
匿名
2年前
小城市的老板吧，我也表现过，学生成绩从60变成了110，我也很开心，可能因为我只是实习，我也和老板试着挑明沟通过，人家不理我啊，压根不和我沟通，至少以前在腾讯和三星实习都是很开心的，虽然累，但是很快乐，没有这样。如果可以我还是想去大企业
匿名
2年前
小城市的老板吧，我也表现过，学生成绩从60变成了110，我也很开心，可能因为我只是实习，我也和老板试着挑明沟通过，人家不理我啊，压根不和我沟通，至少以前在腾讯和三星实习都是很开心的，虽然累，但是很快乐，没有这样。如果可以我还是想去大企业
薛昭霞
咨询师
2年前
我看到你还没有毕业 ，父母身体不好，你觉得你是研究生，老板对你视而不见 让你觉得不受重视，心理不平衡。给你画大饼，让你觉得不现实，心理很纠结？给我的感受你进退两难，心里又不甘。你觉得研究生了 怎么能让老板看见你，重用你，怎么能体现你的能力……
薛昭霞
咨询师
2年前
我看到你还没有毕业 ，父母身体不好，你觉得你是研究生，老板对你视而不见 让你觉得不受重视，心理不平衡。给你画大饼，让你觉得不现实，心理很纠结？给我的感受你进退两难，心里又不甘。你觉得研究生了 怎么能让老板看见你，重用你，怎么能体现你的能力……
和钰蓉
咨询师
2年前
老板都是现实的资本家，他要付你报酬就要看到你的价值，与其和他说东说西，不如反观一下自己的工作。更多职场和社会的规则欢迎来电沟通。
宋洪秋
咨询师
2年前
初入江湖，自身价值没有被很好承认，没有得到应有的认可。你的迷茫是在这里吧。我主体客户是大学生，欢迎来聊聊
刘丽艳
咨询师
2年前
留下来你能有什么收获？走又有什么好处？把留下和走的利与弊在一张纸上写出来对比下，再选择吧
刘云清
咨询师
2年前
东家靠不住，骑驴找马是可行方案之一。
顺便回想一下老板对你们?好的原因是什么
有具体细节欢迎聊聊
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