朴i
25回答
上班难受 别人跟我说话我应不上怎么办
7温暖
25条回答
你好,职场社恐通过心理咨询可以慢慢的调整,效果很好的。当你应不上来的时候,心里有哪些的想法?走入内心世界,看看到底是什么让自己那么的恐惧?
真诚,应不上就应不上,不说话又尴尬,就告诉他,抱歉,我现在不知道该怎么回应你
希望自己的回应是完美的,有时候就会犹豫,拖延,没有办法做到及时回应。或者是回应了又觉得自己的回应不合适,心里也觉得不舒服,想的太多,还不如不回应了!真是左右都为难。上班就必须面临着这些事,所以难受。
应不上会让你想到什么,是应不上难受,还是应不上的时候心里延伸的想法让你更难受,可以慢慢去体会下,也许会有收获!
如果不回应,就笑笑,可以吗?
10"
17"
可以试试NLP
47"
当别人跟你说话的时候,你在害怕什么?
75"
别人和你说话时,你应不上,往往是因为: 注意力在内部:你在监控自己的表情、声音、下一句该说什么,而不是在听对方说话。 预设了负面评价:心里提前响起声音:我说这个会不会很傻?他是不是在敷衍我?…… 把对话当成了考试:觉得每次交流都要:交出一个正确答案,否则就是失败。 试试一个微小但关键的心态转变:把对话的目标,从表现得好换成收集一点信息。其实大多数日常对话,本质是情绪同步。你可以用一个简单的“是啊”,或者重复他话里的关键词,再配上一个轻微点头,就完成了80%的社交连接。这无关技巧,而是把注意力从:我该如何存在,转向:他此刻在表达什么。其实很多人并不需要你完美的接话,他们更需要被看见!
我也有别人说话应不上来的时候,那我可能会跟对方笑一笑。我社交还行,您能跟我说说具体的情况吗?我们可以一起看看,怎么应对。这个也需要练习,练习练习后,慢慢就可以应对了! 期待您
接纳自己,减少自我关注,别太在意别人的看法。
你可以在回家之后复盘一下当时的工作场景,想想以后事情怎么说。什么回应?然后看看能不能形成一些套路性的东西。
你非常关注交往对象对自己行为的感觉。总认为对方看出并在意自己的行为障碍,其实这是有些片面性的。不错,你的行为障碍会使对方尴尬,但是对方对你的感受并不全像你所判断的那样。首先他把你看做正常人(你的正常的主流行为告诉他们的),当你障碍出现时,对方的尴尬实际上是潜意识在情不自禁的要与你保持平衡,是对其自身的约束-也许他以为是自己没做好才引起你的不适; 再就是对方不可能对你的行为做出分析,去找原因,因为个人都要忙自己的事,并且他也有自己的困惑,甚至有些鲜为人知的苦恼在纠缠他,他又怎能像你所判断的那样去花费精力去关注这些问题呢?
应不上的时候身体有什么感受吗?也许探索一下,你会找到答案。
微笑也是一种热情回应。
匿名
20天前
但是别人又很热情
匿名
20天前
但是别人又很热情
董伟
咨询师
20天前
如果感觉说什么都不好,可以点头或微笑来回应。
如果感觉说什么都不好,可以点头或微笑来回应。
匿名
20天前
对 感觉自己说什么都有点傻
董伟
咨询师
20天前
你是因为别人给你说话你应不上而难受吗。
你觉得怎么样才算应上她人的说话呢?
微笑就行
你是因为别人给你说话你应不上而难受吗。
你想怎么应上他们?应不上他们你是什么感受?应不上怎么看待自己呢?
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