珍惜
16回答
真的有时候很不公平,在职场里。我每周去那么远的地方,所谓的轮岗。单位00后小姑娘,今天这里旅游,明天那里旅游。我们单位,现在比的是谁会叫,谁蛮不讲理。
6温暖
16条回答
不了解你所在单位的性质和背景 在职场里,只有相对的公平,在此现实环境中,尽可能在自己的能力范围内,去提升职场的竞争力 遇到困难、委屈和不公,就到这个平台来宣泄宣泄,再吃点好吃的犒劳自己的胃,明天继续元气满满战斗
公平是相对的
人平不语,水平不流
的确是很压抑很不公平的工作氛围,什么力量让你坚持到现在的?
弱者才需要公平。职场要么忍,要么滚。
很难公平公正
面对这种不公平,心里会觉得愤怒委屈么?
职场里的确会有出现这样的不公,可以尝试在合理范围内为自己去争取与表达,在可接受的范围内调整好心态。
泠音
1天前
感觉问题不在小姑娘身上啊 而是领导对于休息的量化不足
这种不公平的感受,出现很久了吧。
这样的感受,换做是谁都不舒服,仿佛自己的辛苦都是无用功,没有人看到……
“谁横谁占优”,这真的太让人寒心了。咱们可以先一起拆解这些让你不舒服的职场场景,看到自己的需求,找到你能应对策略,也帮你调整面对这些不公时的心态,让你不再被这些事情牵着情绪走,慢慢找到职场里的舒适节奏。
是的,真的内心不平衡…
听起来您感到职场环境中的不公平和挑战让您十分沮丧,这些感受是完全合理的。或许我们可以一起探讨如何在这样的环境中找到自己的平衡点和支持系统,同时也寻找表达自己需求和界限的方式。
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