胖胖
22回答
我感觉根本没办法和人对视,买东西也是,更别说找工作了
10温暖
22条回答
这有点像心理学说的偏执性强迫哦 没事儿的,会有解决办法的
理解接纳自己,逐步调整改善。
那就先不对视,允许自己
13"
听起来与人对视交流对你来说很困难。。想到对视,你是什么样的感觉?脑子里会冒出那些念头呢
买东西不是必须要对视的,找的工作,做好份内的事就可以了,在做的过程中,对视这件事就可以解决了
担心在别人眼里看到质疑和否定吗
您最近是不是在求职啊?不一定哦,因为不是所有的工作都需要与人打交道。也不是所有的人都不不愿意给内向的人机会哦 下次可以一起探究一下,不敢对视背后真实的感受。 小时候老师或是陌生人或者家人有没有严厉的批评过你呢?
这个问题通过咨询还真的可以解决,不过咨询之后也需要你进行练习。然后就能好啦
试着先从镜子里的自己开始对视练习。每一次小小的尝试,都是重建自信的重要一步。
别着急,慢慢来
1. 理解问题的根源 社交焦虑通常不是凭空产生的,它可能与以下因素有关: · 过往的负面经历:比如在社交中被嘲笑、批评或排挤,形成了心理创伤。 · 对自我的负面认知:你可能对自己要求很高,总担心自己不够好,害怕别人看穿你的“不足”。 · 生物学因素:有些人天生对压力更敏感,神经系统更容易被激活。 2. 可以尝试的自我调节方法 可以尝试一些自我调节的方法: · 渐进式暴露练习: · 从最没有压力的情境开始练习。比如,先尝试与家人或亲密朋友进行短暂的眼神接触。 · 然后逐步增加难度,例如在便利店结账时,尝试看着收银员的眼睛说“谢谢”,哪怕只有一秒。 · 关键是“小步前进”,每一次微小的成功都是重建信心的基石。 · 调整呼吸,安抚身体: · 当你感到焦虑时,身体会进入“战斗或逃跑”模式。尝试进行深慢的腹式呼吸(例如,吸气4秒,屏息2秒,呼气6秒),这能帮助你的神经系统平静下来。 · 挑战负面思维: · 当你想到“别人一定会觉得我很奇怪”时,可以问自己:“有什么证据证明这个想法是真的?有没有其他可能性?” · 试着用更平衡的想法替代,例如:“对方可能根本没那么在意我的紧张,就像我也不会时刻评判别人一样。” 3. 关于求职的现实建议 求职对任何人来说都是压力情境,对于你目前的情况,可以尝试: · 从要求较低的社交环境开始:例如,先尝试一些线上沟通为主的工作,或小团队、氛围宽松的环境。 · 充分准备:面试前进行大量模拟练习,甚至写下“脚本”,熟悉到能条件反射,可以大大减少临场的 uncertainty(不确定性)带来的焦虑。 · 坦诚沟通:如果感到极度紧张,有时坦诚地对面试官说“不好意思,我有点紧张”,反而能化解一部分压力,并展现你的真诚。
想象一个你与他人对视的场景 你感受到的是什么?
社交焦虑是有过创伤经历,可以通过心理咨询做梳理
30"
对你来说,不对视意味着什么呢?
24"
你好呀~对视困难往往与内心的不安或对评价的恐惧有关,你可以慢慢来哈,比如,先从短时间目光接触,或者目光不看对方的眼睛,看他的眉毛或者鼻子,看是不是会轻松那么一点点呢~
和亲近的人对视会怎样呢?
没有办法和人对视,对你产生的困扰是什么?
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