胖胖
17回答
我的情绪会过度夸大理想主义,也会过度失望,不知道怎么改变就是这么一个模式
8温暖
17条回答
22"
跳脱出来看看自己,抱抱自己
马霞
咨询师
10个月前
评估自己能力
接纳自己
你是否有非黑即白的观念?
尝试建立一个足够好的概念——虽然不完美,但也不是一无是处。按照这个概念多找证据,直到你相信你就是一个足够好的人。当你能接受自己足够好,也就能对他人,对世界更包容,更接纳。
张博
咨询师
10个月前
感受到你被困在这种“期待越高,摔得越痛”的循环里,一定很疲惫吧。这种极端的起伏,有时像内心住着一个渴望完美童话的孩子(夸大理想),却又一次次被现实惊醒(过度失望)——它可能源于未被抚慰的深层渴望或早年的失落感。 我们可以一起看看:*那个渴望“完美”的部分在保护你什么?如何既听见内心的热望,又能用更温柔的方式安放期待?你值得拥有不崩塌的宁静,而非在幻想与幻灭间反复受伤。愿意和我聊聊吗?或许我们能找到更平衡的立足点。
也许你在渴望一个完美的世界或者人,可是得不到或找不到时又会陷入抑郁的情绪里面难以自拔。
葛辰
咨询师
10个月前
感觉可能期望值比较高,可以尝试探索这里面的原因
你好,从上面简短的言语中,能够看到你的情绪体验很低落,原因是自己的认知中存在着过度夸大的不合理认知问题,这个问题是在现实与理想的冲突之间产生的,而你在进行自我改变的时候却又出现了无能为力的问题,为此需要通过心理咨询,帮助你来统一冲突,聚力前行。
高翔
咨询师
10个月前
42"
这是一种不稳定的状态,是“被”养成的—-一种不稳定的养育环境。要改变这样的模式需要一个安全的环境、健康稳定的关系。好的咨询关系会起到这样的作用,建议寻找合适的咨询师,做一段时间的心理咨询。
郭旭
咨询师
10个月前
能觉察到自己这点就好,简单来说需要整合这两方面,再具体点,你需要找一个稳定的温和的人,当你情绪比较极端时,能够容纳这些,当你比较理想化时,不给你过度的挫折,这样就会慢慢整合,当然这个过程会比较长,这个人也要一直稳定扮演这个角色,一般父母担任,但如果父母本身人格不完善,就需要找专业咨询师作为你的这个重要角色!
当理想和现实差距过大时,就会产生失落感,所以在面对现实过好当下的同时,可以做好未来的规划,并积极的畅想未来,但不要过度夸大梦想。
相关问答
#2025.12.24# 8个回答
#我有个同事,我觉得他又懒又蠢又懦弱,我们两个一个岗位,平时你觉得他挺随和,看不出个啥,遇见事你会发现,他只会把别人往前推,自己当缩头乌龟! 例如,最近,我被借调去别的地方帮忙,一开始,我感觉他是不希望我去的,嫉妒也好,我跟他谦虚我也不想去应承也好, 结果第二天我和他说,去了那工作很繁琐,而且做不好要担责任的,我也不想去,而且我和他说,我和你是两面一体的,咱们的利益绑定在一起…如果我去了,这里的活都得你看,包括值班六日都得你值!不行跟领导说一说,换个别人去吧!咱俩保全自己的利益,也别把后面的你办事,我休假的计划打乱… 但是他就很蠢,他立马拒绝,他害怕了,仿佛是害怕如果我不去换成他去,做担责任的工作,又害怕跟领导说他一个人一直上班也不是办法,我感觉他都快钻到桌子底下尿裤子了…就窝囊成这样!然后他把我往外推,就说,你去吧,这事谁也不能想办法…你就去吧! 我心想,遇见事,你连个团结一致对外的整体思路都没有,你先想的内讧,是有多蠢?你把事推给我,我就不回来替你,让你一直值班下去,这损人不利己的方法能行?但是,良言难劝该死的鬼 结果,他今天遇见我,又问,你啥时候能回来呀…我心想,你也知道一个人上班累?当时不是咋跟你说都油盐不进么?累死你!我说这我真不知道!我心想,我就慢慢干,至少我借在外面是有搭档的,你就一个人干吧!让你又蠢又自私又懦弱!!!# 8个回答
#,。。。# 5个回答
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#枷锁# 21个回答
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