叮当
12回答
我知道不缺我一个。我应该怎么做。我应该给自己留个后路吗。不把话说得那么死。老板应该不缺我一个员工。我是可有可无的。我应该怎么做。她们问还回来吗。什么时候回来。是暂时请几天假,还是以后不做了。我不知道应该怎么回答。
6温暖
12条回答
前面发生了什么那你感觉那么纠结、犹豫? 先回到自己内心,放下别人的评判、想法和需求,你自己还想在那做吗? 是什么让你有这样的想法呢
在于你有没有提离职, 职场中提了离职不走是大忌
是什么让你想离开呢?如果不离开,问题是否有其他解决的方案?你在乎的人和事又能否如愿呢
在职场上还是需要更多理性思考,权衡利弊,在没有更好的选择之前不要冲动感情用事,工作就只是工作,是养家糊口的手段。同事之间有感情也好没感情也好,人生之中许许多多的人到最后也只是相识一场而已,你会发现原来那些人于你而言并没有那么重要。
不知道怎么回答。就先不回答。休息,放松几天,再看心情
可能很多职场上的人都有过类似的经历,具体问题具体分析,看看能不能找到解决办法。如果这个问题影响到自己身心健康了,放弃也是解决办法之一
虽然没有人会在意你说话怎么样? 其实只有自己在意。 回答就追随你自己的心就好了。 想要继续干就继续干,不想继续干就不干了。
肯定要留有余地,除非你已经找到下家啊。
不把话说死是最好的选择。
每个人都会做出有利于自己的选择,如果现在还找不到适合的工作,那么可以考虑先做着,关键是要承认自身的价值,虽然每个岗位都可以被替代,但我们也有自由选择的权利。
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