索菲娅
9回答
我看招聘网那些公司画面如果是大工厂或者宽敞科技感大公司,我会有点害怕觉得自己太渺小,不配那种。但是当我看到那个公司如果是餐饮酒店我就安全感满满不那么害怕。
7温暖
9条回答
先去自己能接受的地方体验,锻炼。
匿名
1年前
应该是温馨高大上环境吧
陈奋
咨询师
1年前
你自己想去哪一类企业呢?
每个人都有自己的“舒适区”和“挑战区” 就看你想待哪里了哦 由你~
多去几次那样的公司,不抱着一定面试成功的想法,看看大厂的人事和老板,听听他们的要求,试着放低期待,看看会怎样,把这样的面试当做一次有趣的挑战,不管大厂老板和人事怎样的态度和结果,从那里出来一次就奖励自己一次好吃的或者一件自己喜欢的衣服,试试看,自己会有怎样的变化?祝你愉快
你对自己有很好的觉察力噢!
提升胜任力,不断强化成功的体验。
你自己想去哪一类企业呢?
匿名
1年前
就是当我收到是大厂的发我信息我甚至会想退缩要不要去。等下别人看我没简历上照片那样好。怎样怎样得。心里很是害怕
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#怎么办# 32个回答
#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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