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嘉嘉游
11回答
问
高高在起 无关紧要的行为看了真的让人厌恶
今天项目发生了一下错误，闹到工商那边去了，我和领导都是负责这个项目的，但是我看他一副高高在上样子 我感到寒心与厌恶，我们不是一个团队的吗，群里负责人艾特，也不出来讲话，我看到我就回复了，回复了之后我就变成这件事情承担者吗，可是事情也不是我导致的，真的无语，这样领导，貌似他也不是第一次这样子做，做人怎么可以做到像他这个样子呢 而且这件事情也是他子纵容导致的，我是执行者也成为了背锅者，对于这样的领导我改怎么办呢，真的很无语，服了
10温暖
11条回答
胡周琴
咨询师
2年前
别太多虑，大家的眼睛是雪亮的
薛梅
咨询师
2年前
吃一堑长一智
张慧哲
咨询师
2年前
有时候领导不发话不代表没有看到，是等下面人去说话，或者看看事态发展
李芳
咨询师
2年前
既然领导不是第一次这样，那说明你是了解他的处事风格，下次学习避坑
梁春霞
咨询师
2年前
81"
于波
咨询师
2年前
职场规则之一，如果有领导和员工同时在场，除非特别指定，否则都先等领导发话！
尤其对于习惯推卸责任的领导，员工千万不要大包大揽，否则只会给别人做嫁衣。
黄娟
咨询师
2年前
你从工作的职责方面已经做到了完美，相比之下你是问心无愧的。而对方因为不够承担，只想甩锅。鉴于他这种特性，每次工作汇报和批准都需要留下证据以便以后责任到人的时候讨回公正。
农之海
咨询师
2年前
看得出来，你是很有责任心的人，但对社会分工不够了解。
领导既然拿了那么高的工资，也有很大的权力，那么项目出事当然由他负责，这是不言而喻的。出事了就算他不出来讲话，他能逃得掉吗？
工作制度上就已经决定了谁负责，不是沉默就可以逃避的。也许现在是要他出来讲话，可就算不讲最后也会直接找他。结果你热心肠的回答了问题（顶缸），不抓你似乎对方都过意不去。
毛章秀
咨询师
2年前
多数领导只要结果不问过程，这便是职场。自己边界和自我保护时刻提醒自己，吃一堑长一智。
马霞
咨询师
2年前
一将无能累死千军。
杨国栋
咨询师
2年前
这就是职场啊，多保护自己
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