咬人的野猫
27回答
上学的时候,经常会有这个感觉,及格分是60分。有时考个二三十分的时候,心里也就难过一下,或者笑笑就过去了。但是反而考了58分(也不一定那么精准,反正是50多分)的时候,心里很难受,好几天缓不过来,不知道为什么。各位老师能解答一下吗?
6温暖
27条回答
差距心理,差距大一点,更容易释怀和放下,差距小,更容易遗憾、自责。
58分里有努力和期待和遗憾和害怕。但48分里面就少了一些这些元素,所以难受程度不同。
太理解了,因为我也经历过。当时也算是努力了而且有了觉得肯定能过的心理预期,但是就考了58分,纠结:第二年要不要继续考?难过:怎么就差两分(哪怕差了5分6分都不会这么闹心)惋惜:考试时候稍微多加留意,哪怕再做对一道题呢)懊悔:哎,为什么就没提前多做做真题呢?等等……考48分,可能就会觉得:自己的实力就是这个地方,可能再努力也过不了,也就能放弃了。
因为离期待更近内心比较在意,也更容易患得患失
匿名
2年前
哈哈,这个回答很幽默
钱浩
咨询师
2年前
有期待才有心理落差。 没有期待的时候,死猪不怕开水烫。
有期待才有心理落差。 没有期待的时候,死猪不怕开水烫。
临近目标更心酸
58分离成功越近(60分),内心遗憾愧疚越大。
因为成功离你比较近了,看到了,所以点一点脚尖能够到,还有就是还有对自己的自责,为什么不努力一下呢?
离成功的差距越小,我们越是容易感觉可惜和遗憾,想着如果我再细心点/写快一点/多背一遍……说不定就可以了,因此会多有自责,但差距很大时,我们容易把这种失败归因为个人能力不足,或努力不够。
差距太大,反正够上也很难,所以它就本来不是我们的,故而更容易接受。而差距越小,想想那么多的因素里,但凡哪个因素起点作用,结果一改变,那事情的性质就改变了。这种患得患失当然会更难受。就好像本来应该是自己的,结果却失去了!
当理想和现实差距太大时,人们就会容易得过且过,并轻言放弃,觉得自己再努力也无济于事了;而当理想和现实只差一步之遥,但由于自己的懈怠而使其失之交臂时,就会悔恨不己,甚至一蹶不振。其根本原因就是想得到又怕得不到的矛盾心里使得我们患得患失,无法集中精力去实现心中的目标,既使快得到也会全然不知,而当我们透过迷雾看到对岸时才知道悔之晚矣!
因为58,心里想的是“我本可以”;48,心里想的就是,“差太远了,下次再来吧”
差一步之遥就能过关,所以感受会更强烈一些。
但一点点的进步,也是成功的开始,水滴石穿,坚持不懈才好。
因为58分只差一点及格,可能少错一个题就及格了,48分差的多,基本没希望及格。
小草长到灌木,再长到大树。 人只要一直不放弃,就会曲折式成长,螺旋式进步。细节越做越好
匿名
2年前
可以成功的,只是有些细节没做好
加油!
匿名
2年前
可以成功的,只是有些细节没做好
就是觉得遗憾,就差一点点
匿名
2年前
可以成功的,只是有些细节没做好
李伟华
咨询师
2年前
也许当你看到自己可能变得优秀的时候,当优秀离你那么近,触手可及但又失之交臂的时候。你可能会感到惋惜!不知道,当你考试分数临近及格的时候,你想到了什么?
我不知道在你身上曾经发生过什么?但我想在过去面对学习,你可能采用了一种自我自弃的方式?也许你一直用这种方式在表达着怎样的一种情绪?而你当而当你看到原来自己其实稍作努力,也可以变得优秀的时候,也可能你为过去自己失去的一些东西而感到惋惜,也许这里可能还要焦虑……
李伟华
咨询师
2年前
也许当你看到自己可能变得优秀的时候,当优秀离你那么近,触手可及但又失之交臂的时候。你可能会感到惋惜!不知道,当你考试分数临近及格的时候,你想到了什么?
58分的你,是那个努力了之后,对自己有美好期望的你; 48分的你,是那个觉得“就这样了,离目标反正那么远,随便吧”的你
离及格的分数越近,遗憾好像就会越多,而且也越会激发出人们内心的应对“犯错”的模式。 你的内心情绪是用怎样的模式应对犯错的呢?
也许当你看到自己可能变得优秀的时候,当优秀离你那么近,触手可及但又失之交臂的时候。你可能会感到惋惜!不知道,当你考试分数临近及格的时候,你想到了什么?
相关问答
#想咨询# 9个回答
# 咨询与平常关系最大的不同点在于,咨询具有反思性和复盘性,可以对关系进行分析和反思,而不是像平常其他关系那样,过去了就过去了,再不会确认和复盘,没有机会去确定自己当时的感受来自于哪里,以及引发了对方什么样的感受。咨询是可以做到的,通过不断地体验和感受,让这个过程反复被分析,被体检,直到产生新的领悟和应对方式,我想这是咨询的优势所在。 咨询的好坏,并不在于咨询一定是和谐的,有时候咨询师也会表现出跟来访者周围人一样的方式和态度,也会不够理解和接纳,而关键是可以对此过程保持觉察,并且纳入到相互的体验反馈系统中去,最大限度地让当事人感受到平时感受不到的感觉。 咨询师核心的目的并不是让来访者在咨询过程中感觉舒服,起码不是终极目的,他们的目的是促进来访者的领悟和成长。而即便是咨询师努力让来访者保持尽可能舒服的体验,也是为了维持咨询关系的稳固,以便让来访者有力量承受更大的挑战。让来访者舒服并不是终极目标,而是手段罢了。 所以当来访者感觉不舒服的时候,往往会对咨询师或者咨询本身产生怀疑,这属于正常的现象,说明咨询师的揭露力度或许有些超出了来访者以及咨询关系承受的范围,如果这个事实被讨论,可能咨询师会即使调整,让咨询重新回到正轨上去。 从来访者的角度讲,痛苦并非十恶不赦的事,或许它是改变的背景音效,当它响起,说明自身正在发生某种结构性的改变呢。就好像痛苦让人有动力表达自己的真实感受,但是换做平时,可能完全没有表达的可能性呢。 当然,如果这种痛苦确实是来访者当下无法承担的,# 8个回答
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