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景辰
21回答
问
最近在单位被领导批评的原因：
1，领导的同学来单位看她，中午让给她去楼下食堂占座，先是嫌我没跑着去，然后嫌我到食堂门口没插队；
2，嫌我加班没主动张罗给部门其他人点外卖；
3，嫌公共区域别人弄乱的桌椅，用完的电脑，吃完扔在桌上的果皮纸屑我没主动收拾；
4，坐领导车出去路上嫌我没主动开导航给她指路，出停车场嫌我没抢着给她交停车费；
5，吃饭的时候嫌我没抢着给她服务，她伸手要纸巾没及时递给她；
6，我质疑吃完东西把垃圾清理掉是基本素质的时候，咆哮着骂我思想有问题，让她以后没法心安理得的吃完东西不收拾了。
我现在看到这些人就感觉胸口一阵阵犯恶心，感觉根本无法融入，到底应该怎么应对和自我调节
14温暖
21条回答
王有涛
咨询师
3年前
先要明白一点，领导有没有直接提拔你的权力。
如果有，你告诉她，我不需要你提拔我，你找别人吧。
如果没有，你告诉她，领导我错了，下次还敢。
许立兴
咨询师
3年前
如果您是领导的助理或者秘书，那么这些就真的是您的分内之事。
赵莎莎
咨询师
3年前
你们领导没有边界感，有的事是男朋友做的，有的事你可以换个方式拒绝。
周鑫
咨询师
3年前
面对不合理的要求，可以拒绝
游庆涛
咨询师
3年前
34"
刘淑珍
咨询师
3年前
你好！能感受到你的心情！你又不是她肚子里的蛔虫，怎么会知道她的想法呢！保持边界，尽量远离！
史冬英
咨询师
3年前
你是什么岗位呢？是不是觉得她很多地方都挺侵犯你的界限的？她希望你按照她的规则来，而你受不了。
刘美欧
咨询师
3年前
职场，就像道场，需要修炼。百不称心才炼心，迅速成长，调整自己，舒心的工作与生活
严松间
咨询师
3年前
人与人之间有着不同的成长背景，相差比较大，接纳差异，求大同
尤四海
咨询师
3年前
你好，感觉上都是工作之外的事情，这些与工作都不是太相关呢。
丛素红
咨询师
3年前
不知道你是否是新入职场，也不知你的岗位如何，人际关系的相处需要外圆内方，才能好一些的融入。
程继凤
咨询师
3年前
如果你的岗位不是领导助理或秘书，新领导批评你的：上述你没有主动去做的事情，都是和工作、专业技能本身无关的事情。
这种被侵犯边界、被轻视感会自然触发你的反抗。
当自己没有能力去攻击领导的专业和职级，只能面质对方品德的瑕疵和缺点。
可以尝试做情绪疏导，把对领导的愤怒情绪充分释放，情绪平复后，冷静理性分析自己想从这份工作中获得什么？以后如何与这类领导相处……
张菊兰
咨询师
3年前
听起来你都对领导的批评，感到十分的委屈和不满，既然为此来到了平台，说明你潜意识里想解决这些问题，把领导说的每件事能都记得这么清楚，说明你很认真负责，也很在乎领导对你的评价，换个人可能领导说的这么多话都忘了，我想说的是，并不是所有人对你的批评都是指责性的，有的也是有爱和指导的成份。关于领导吃饭完不收拾垃圾，我们只能学会尊重差异，没法要求每个人都和自己一样。想进一步的探讨，可以私聊我！
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