mandy
15回答
本人工作5年了,也没有晋升,但上级总是在非工作时间让我做工作的事情,影响我休息,但又不能不办理?特别心烦,怎么办?
14温暖
15条回答
活要干,也要想办法晋升,开动脑筋,方法总比困难多。
提升自己的业务水平和能力,让自己的领导看到自己的成效,同时积极留意下家,评估好自己的市场价值,当自己的价值超出目前的收入就可以考虑跳槽,你永远有选择的权利,前提是要与能力匹配
你好,不知道你的工作单位是怎样的晋升机制,有些单位晋升通道很窄,工作5年得不到晋升是很正常的。 换个思路想想,如果上级在非工作时间安排的工作,我们不那么抵触,而是把它当成上级对自己的信任,是好好表现、日后晋升的机会,我们会不会心理好受些呢?
43"
别人对我们的行为方式是我们教给对方的。如果你没有边界感,不会非暴力沟通,他人就会不断越界。
休息的时候,领导让干活还不得不干,这是让人非常愤怒的事情,因为被动,所以愤怒,那怎么办呢?能不能拒绝呢?如果拒绝的话,怎么说呢?肯定是不能直接拒绝,这里面要讲究说话的技巧,如果可以,我们可以聊一聊。
想想就心烦,有和领导交流过这件事情吗?
自己的职场硬实力是什么? (硬实力相对于不可替代性有多高) 自己的生涯规划是什么? 为何自己无法拒绝,不应该自己承担的部分? 自己对于和领导的关系有没有一种熟悉感,过往生活中什么样的关系模式或者场景在当下复现了呢? 有需要欢迎聊聊,探索如何成为更自由的自己?
如果对方不会改变,你希望你能做些什么呢?困难是什么呢?
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