提离职就后悔,每次都这样,但都是忍不了才提,或者情绪上来了,提了又在纠结离不离职,觉得自己好奇怪,提了就离职了,把公司当免费心理咨询

嘉嘉游

15回答

问

提离职就后悔，每次都这样，但都是忍不了才提，或者情绪上来了。提了又在纠结离不离职，觉得自己好奇怪，提了就离职了，把公司当家吗想来就来，不想就走…..为啥我会这样？怀疑自己人格？？做事犹犹豫豫，做了决定又在反复推翻之前结论，怎么会有这么反复无常的人，工作痛苦离职好了，提了还在想自己能不能适应呢，一直往岗位好的去想，面对困难怎么没有这样？我这样算不算心理有问题

12温暖

15条回答

代友利

咨询师

3年前

情绪上来了控制不住是表现，可以探究一下，这情绪下的思维。

石萍

咨询师

3年前

探寻一下整个过程的情绪反应，看看这样的情绪反应是不是经常出现，反反复复，如果是可能要寻根问源，探索到深层原因就能解决目前的困惑。

薛梅

咨询师

3年前

直面自己内心深处不愿面对和承认的部分。

李芳君

咨询师

3年前

如果遇到问题，想想自己追求的是什么呢

李娟丽

咨询师

3年前

21"

刘淑珍

咨询师

3年前

你好！问问自己，为何有想法或者情绪上头，就要用冲动来解决？这或许和你的依恋模式有关系.既然选择了离职，那为何又后悔呢？后悔的点又是什么？你到底要什么？这深层的原因需要好好探索一下.需要私聊哦.

朱丽

咨询师

3年前

也许你内心有很多的冲突和情结需要梳理、了解，是什么阻碍了你不能畅快的离开，是什么妨碍了开创新的工作有些艰难，卡陷于其中反复纠结。欢迎聊聊

盛丽娜

咨询师

3年前

任何选择都是要承担相应的结果的，你之所以会后悔，是因为你在选择之前没有做好承担结果的准备，或者说没有做好放弃某些好处，和面对某些挑战、承担责任的准备。所以你才会纠结后悔。而这种对于承担责任的犹豫后悔，在于你对自己的能力不够确信，如果你能够相信自己可以面对辞职后的任何情况和问题，你就会坦然的接受辞职这件事，就不会后悔。所以呢，还是要提高自己的自信的。

尤四海

咨询师

3年前

你好，工作方面的压力是哪方面的呢？不想离职，又留恋的是什么呢？

#我是个男生，因为先天原因，说话声音和某些动作可能有点像女生，导致我现在越来越自卑，不想说话，害怕别人嘲笑我声音娘，加上我平时不怎么喜欢玩游戏，所以我没什么同性朋友，和他们没有共同话题，大家都觉得我是一个无趣的人，聊天，玩什么的都会自动忽略掉我，看到别人都是小团体，我自己独来独往的感觉好丢人呀# 14个回答

#照顾母亲22个年头了（当然，除去我上班、陪娃、睡觉的时间，这个时间确实有极大水份。）电视里经常会把我这样的人称为孝子来歌颂，可我一点不觉得值得歌颂。这就像我们吃米饭还是面条一样仅仅是自己的选择，没什么值得歌颂的。不管是照顾者还是被照顾者，其实几乎是苦涩的，需要的不是歌颂而是理解、关爱。# 17个回答

#夫妻生活# 10个回答

#怎么释怀和放下# 19个回答

#恋爱# 12个回答

#女朋友经常被霸道总裁洗脑，被女权主义洗脑，被人家的男朋友洗脑，好吧，是我矮矬穷，直男癌，不会跪着承受这份沉重的爱情# 21个回答

#为什么？一个人一开始对你好，突然变严肃，# 16个回答

#刚才有位老师说我只是心理暗示，我决定明天买一套灰色的t恤运动裤来实验，过几天穿一次然后挂在我卧室的挂衣绳那，看看过一周还在不在。可是，就算结果确实是不见了，老师们也绝对不会承认超自然事件的存在吧？心理指不定还认为我是个疯子。从前从未有过这种感觉，“心理暗示”这四个字竟然如此冰凉刺骨。# 15个回答

#面对不会做团队的领导我该怎么办真的是很气愤，领导上级都会为了我考虑，帮我争取更多表现得机会，参与更多项目，而领导只想你帮他做打杂的事情，其他根本任何权限都不放给你，然后平时啥也不管，领导上级管他也不严格，只管大局，其他小细节的不管，导致有这个漏洞，别人问什么问题，都回答不上来，我是真的理解不了，为什么公司可以允许这样的人当领导，要业绩也没有，我该怎么和这样的人和解，平时也是天天在摸鱼，我可以和领导上级反馈这些领导不作为的行为吗，以及领导之前有一些作弊的行为，可以这么做吗，以及这样会有什么风险点吗 # 6个回答