0571-288834323
林
11回答
问
领导3.4个一人一张嘴同时布置任务根本做不过来，做的不是他们，他们根本不体会做不做得完，做不做得到，完不成任务就说要追责，纪委追责跟追你出生都是错误一样的把人逼疯，迫于上级还不能反驳真不知道怎么办
7温暖
11条回答
赵瑜
咨询师
1年前
目前看，
先低头闭嘴认真做事吧
，
争取有个美好周末时光
，
争取有个美好周末时光
李倩倩
咨询师
1年前
职场生存确实不容易，能够理解你的压力。但你也要学会正向表达，正确的拒绝，否则你会陷入一个死循环
刘慧
咨询师
1年前
太能理解了
。如果这个情况已经让你很不舒服，周围的环境没有能力改变，调整你自己容易一些。按你的工作时间和节奏完成你可以完成的数量，不要过于强迫和逼自己，到时候就交给领导，至于你的能力和工作质量是由领导去判定的。你已经尽力，剩下的就顺其自然吧。你把心态调整好，情绪就不容易受领导的干扰，可以大大减少焦虑。
。如果这个情况已经让你很不舒服，周围的环境没有能力改变，调整你自己容易一些。按你的工作时间和节奏完成你可以完成的数量，不要过于强迫和逼自己，到时候就交给领导，至于你的能力和工作质量是由领导去判定的。你已经尽力，剩下的就顺其自然吧。你把心态调整好，情绪就不容易受领导的干扰，可以大大减少焦虑。
胡周琴
咨询师
1年前
按照任务的轻重缓急做，如果超出自己的承受度，跟主管领导表达出来。
张志军
咨询师
1年前
20"
杲琳
咨询师
1年前
职场中的职责边界，需要有力量要守卫，也需要同事之间的相互配合。
如有需要，欢迎一起探讨。
林
1年前
写给他，他连看都不看，他只看每件事的结果
王燕
咨询师
1年前
感受到了，职场里的不容易，每个领导布置的工作，可以做成表格发在工作群里，每一项的工作的领导、布置时间、跟进的速度、内容，以及需求支援的地方、完成的时间。列成表格，每天下班前或者早上上班发到群里，直观的让领导看到你负责工作。有需要也可以找我一起探索，相信方法总比问题多。
王燕
咨询师
1年前
感受到了，职场里的不容易，每个领导布置的工作，可以做成表格发在工作群里，每一项的工作的领导、布置时间、跟进的速度、内容，以及需求支援的地方、完成的时间。列成表格，每天下班前或者早上上班发到群里，直观的让领导看到你负责工作。有需要也可以找我一起探索，相信方法总比问题多。
史婧雅
咨询师
1年前
向上+1沟通，如果直接老大不能调配，他向他的+1沟通，在往上，风险要向上暴露出来，管理层根据总的目标进行资源分配和优先级排序。
只有目标对齐一致，我们执行的结果才有意义，不然结果也一直被diss。
畅海英
咨询师
1年前
感觉到你很焦虑，不知道你具体做什么岗位，能有这么多领导对你下达任务呢？可以试试把每个任务写下来，看一看怎么才能提高效率，相信你应该工作比较熟练了才有这么多领导找你，同时按照紧急情况分个级，先做那种最紧急的，做的时候先跟领导澄清具体的要求，做到哪种程度算可以，领导安排的任务是不是可以落实还是需要其他部门协助，就是说接到任务要去分析一下，跟领导沟通明确，这样才能更好的完成任务祝你顺利
祝你顺利
周美芳
咨询师
1年前
似乎听上去有无奈。那可不可以试着沟通一下，表达自己的想法与需求。
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