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我爱吃香蕉
18回答
问
对同事有成见怎么办？一直不讲话也挺难受的，讲话吧又讲不到一块怎么办？
10温暖
18条回答
西冬梅
咨询师
9个月前
现在是怎么做的？
胡周琴
咨询师
9个月前
接纳个体的差异性，谈可以谈的，保留不能谈的。
石广朋
咨询师
9个月前
心里对她有成见，和对她直接表达出成见，是两个事情，为什么一定要混为一谈？
连秀娟
咨询师
9个月前
有些点头之交我们只需要做点头和微笑即可
赵飞飞
咨询师
9个月前
带上面具啊，这就是成熟的心智！
张志军
咨询师
9个月前
28"
杜继锋
咨询师
9个月前
你感觉，你对这个有成见的同事，是啥情绪？你感觉同事关系，和家人朋友的关系有啥不一样的呢？
同事，也就是一起工作的关系吧，是不是维持表面的合作就可以了呀？
付伟丽
咨询师
9个月前
看到你的表达，感觉你好像有些纠结和矛盾，自己憋的也挺难受。如果需要，可以跟我聊一聊，看看具体发生了什么？
孙丰娟
咨询师
9个月前
同事是一起工作的，为了把工作做好就是有必要的沟通协调合作，调整一下心态，做同事又不是做朋友有啥纠结的。
薛梅
咨询师
9个月前
同事不是朋友，你们是为了各自的生存来到了同一个平台，是需要协作实现各自的目标的，所以成见可以放在心里，只谈工作上的合作。
周美芳
咨询师
9个月前
同事之间抬头不见低头见。有成见试着怎么破解！
付俊英
咨询师
9个月前
意识到是自己对同事有成见，不是同事对自己有成见，那就可以主动破冰，消除隔阂，如果有困难，那就顺其自然，做好自己的工作
喻忠菊
咨询师
9个月前
工作中的关系就是彼此做好自己的事情，需要配合时就说事情就好，是什么原因让你觉得不讲话就难受呢？
刘世淑
咨询师
9个月前
思考你对他有成见的原因是什么？看看是不是自己的偏见。如果是因为某些具体的事情，可以去跟他沟通，沟通的时候注意不要情绪激动，然后试着发现他的优点，接受差异。
李倩倩
咨询师
9个月前
你们之前的关系怎么样呢？
张广亚
咨询师
9个月前
当对同事有成见又不知如何相处时，不妨先自我反思，思考成见源于客观事实还是主观偏见、误解，并审视自身态度，避免流露成见恶化关系；沟通时选择工作相关或中性话题，注意礼貌、尊重与耐心，先肯定对方再表达自己；还可以探寻共同兴趣，积极参与团队活动增进了解；同时保持开放心态，接受彼此差异，专注工作目标，减少个人成见对工作关系的影响 。
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