我们科室的科长一个星期都不在办公室,其他办公室我同事问我,你们科长到哪去了,我也不知道,这个情况,我要不要问我科长,你这免费心理咨询

泽

24回答

问

我们科室的科长一个星期都不在办公室。其他办公室我同事问我‘你们科长到哪去了？‘，我也不知道。这个情况，我要不要问我科长‘你这个星期干啥去了？‘

7温暖

24条回答

农之海

咨询师

2年前

你应该问他“有其他办公室的同事问你到哪去了，我该怎么回”。这样不管科长愿不愿意暴露自己的真实去向你都能得到一个可以应对的答案。

刘淑芬

咨询师

2年前

如果同事没有问你，你会好奇科长的去向吗？

严松间

咨询师

2年前

可能换个说法好一些

匿名

2年前

什么意思

李淑青

咨询师

2年前

单独以询问的方式问“您是不是去……？”切入

王昱杰

咨询师

2年前

你直接说他有事这会没在，您要着急可以给他打电话

冯二玲

咨询师

2年前

想想哪种做法自己最心安。

后玉婷

咨询师

2年前

过来人的职场成长法则，如果你和科长一个战队的话不问科长，等到下次单独汇报的时候，报告完工作，提一句，科长，之前隔壁办公室的谁谁来和我打听您去哪儿了。我没怎么理他们。(话留一半，待看科长回复，我们再往下接)

孔德雪

咨询师

2年前

你好！不用问科长去哪里了，如果哪些同事是因工作找科长，科长回来说谁来找他，如果只是好奇打听，就不用说什么。

于波

咨询师

2年前

不需要问

宋慧敏

咨询师

2年前

还是先做好自己的工作，如果有需要请示的工作。可以邮件，微信汇报。但是领导的安排，不在咱们的关注范围哦。至于同事的八卦心理，也可以理解。找个借口搪塞过去，维护自己的直线领导也是员工的本分哦。

徐青

咨询师

2年前

你可以根据不同情况来礼貌地回答： 1. 如果你知道科长的去向，可以简洁明了地告诉对方：“科长去开会了/出差了/外出办事了。” 2. 如果你不确定科长的去向，可以说：“不好意思，我不太清楚科长的去向，您有什么需要帮助的吗？” 3. 如果你不方便透露科长的去向，可以委婉地回答：“科长目前不在办公室，如果有急事，我可以帮您转达。” 4. 如果对方是科长的上级或有紧急事务，可以建议他们：“科长暂时不在，您可以先告诉我具体事宜，我会尽快联系科长。” 5. 如果对方是经常联系科长的人，可以友好地提醒：“科长今天不在，您明天再来找他吧。” 总之，回答时要礼貌、得体，根据具体情况选择合适的回答方式，同时注意保护科长的隐私。