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牛牛

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11温暖

20条回答

吴洁

咨询师

7个月前

每个人的想法都会有不一样的时候，没有对错。融合中保持一部分的独立，相互借鉴，彼此不控制，也许是好的方式。

马霞

咨询师

7个月前

那肯定有人要让步，妥协。要不一人妥协一次？

郭乔蓉

咨询师

7个月前

两个都优秀么，不会一模一样的，彼此约定一下，发挥各自长处，尊重和不干涉意思是，同一件事，一个人决定就好，另一个放手

许光

咨询师

7个月前

26"

于波

咨询师

7个月前

分工合作，确定管理控制的领域范围

吴靖迪

咨询师

7个月前

10"

朱晓静

咨询师

7个月前

我觉得重要的是尊重和边界。

曲仁霞

咨询师

7个月前

14"

向宇

咨询师

7个月前

54"

孔德雪

咨询师

7个月前

你好！内心缺少什么就想用掌控来给自己安全感。想和谐相处需要提升自我觉察力，把自己真实的需求合适的与对方表达。

薛玉琼

咨询师

7个月前

只要当我们去看到控制背后的情绪、需求，理解自己和彼此，相处方式才会改变。和谐从而产生。

李丽杰

咨询师

7个月前

控制欲也只是控制自己在乎的方面，似乎并不一定冲突吧

郑锦锐

咨询师

7个月前

你认为控制欲的后面是什么？是虚弱？是恐惧？

杨国栋

咨询师

7个月前

通过学习成长，把控制外界变成控制自己，之后才大约会相处和谐。

李有军

咨询师

7个月前

控制欲强的人是内心虚弱的表现，外表强大内在馈乏，而真正的强者不需要控制就能使对方心悦诚服，因为TA们懂得尊重，善于共情，并通过设身处地的理解给予对方表达和证明自己的机会，再通过有效的交流就能很好的解决一切问题。

尤四海

咨询师

7个月前

你好，协商一致分时段控制，或分空间控制，或者是其他双方认可的控制方式，让双方能够达成一种和谐的控制方式，毕竟双方擅长控制的点不完全重合。

刘云清

咨询师

7个月前

可能性而言，基本和谐不了。在彼此的心智模式中，都以控制和被控制，顺从与服从，命令与反抗等为基础的【惯性】（无须证明天然正确理所应当等等）接下来就是，谁先成长谁先痛快。你选哪个？

刘艳红

咨询师

7个月前

12"

史冬英

咨询师

7个月前

只能说比较难，除非两个人都能觉察到自己控制背后的需要，合理地表达。

李晓辉

咨询师

7个月前

控制欲的本质可以有很多因素，其中一些可能包括个体的情感需求、安全感、自我认同、对事物的不确定性的恐惧等。通常，控制欲强的人可能试图通过控制自己周围的环境或他人来满足这些需求。如果两个人都有强烈的控制欲，这可能导致相互之间的冲突和矛盾。在处理这种情况时，一些方法可能包括：沟通：坦诚地交流彼此的感受和需求，以寻找共同的理解和解决方案。妥协：双方都愿意做出让步，以达到双方都能接受的结果。尊重：尊重对方的意见和感受，避免试图强行控制对方。寻求咨询：如果控制欲问题严重影响到个人或关系健康，可以考虑寻求专业心理咨询师的帮助，以找到更好的解决方法。最重要的是，双方都需要意识到彼此的控制欲，并愿意共同努力解决问题，以建立更加健康和平衡的关系。