嘉嘉游
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一将无能累死千军”这句话的意思是,如果领导或者指挥官缺乏能力或者策略,那么他们手下的士兵或者团队成员将会遭受苦难和损失。这句话强调了领导者在团队中的重要性,以及他们决策的质量对整个团队的影响 现在碰到的就是这种领导,该怎么办,占着位置不作为领导,恶心得很
12温暖
18条回答
改变能改变的,也接受不能改变的
86"
如果能离开就离开,不能离开就先听话,当然最明智的是卧薪尝胆、提升自己,有朝一日做一个不错的领导,超越他。
做好自己的事,莫问他人事,伺机而动。
要么改变环境,要么适应环境。
有能力就替代他,或者另谋高就,不然就韬光养晦,看看他是不是有你没有发现的优点,我不相信一个一无是处的人可以稳稳地坐在领导的位置上。
42"
77"
孔子曰“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”,李世民亦云“以史为镜可以知兴替,以人为镜可以知得失”。个人以为如果您若能因此挖掘自己的潜能,发挥自身的优势,并且能尊重您的领导的话,您的职业生涯一定会有更高的建树,祝您前程似锦,生活愉快!
不想当元帅的兵,不是好兵。 好兵怎么上位的,值得研究下。
德不配位的领导没有大出息。做好自己的事和职业规划积攒自己的实力,机会总是给有准备的人的呀。你说呢?
做好自己,人生有三件事,自己的事,他人的事和老天的事,那就耐心等待时机
做好自已,静待机会!
人生三件事:自己的事儿,他人的事儿,老天爷的事儿!我们除了可以为自己的事儿负责,他人的事儿和老天爷的事儿其实除了接纳也没有其他办法!与其生气,还不如看看怎么做让自己舒服一点!无法改变别人,我们就调整自己的状态!
但是,你现在必须接受他,这就是现实
认不认可领导,都得听他指挥。所以要不做通自己思想工作,对领导求同存异,实在无法忍受可能要考虑备选了
你现在感觉到很无能为力,恨铁不成钢又没办法改变是吗?
这个话题很有意义,涉及到个人的职业规划和职业人际等问题,作为手下是需要了解领导的风格、能力、职业素养等,之后再确定自己的职场经营策略,以帮助自己获得良好的职场体验。
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