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时光轨車
13回答
问
我是前台，人事，行政，助理，四合一岗位，27岁，薪资8k，这个男生26岁，是公司的顾问师，薪资10k左右，他就经常爱嘀嘀咕咕骂人，属于谁都骂那种，有点像低功能npd，但是只是同事，我也不了解他，但他真的挺烦我的。
例如我正和其他同事说话，他突然骂脏话，打断我的讲话，这样不止一次了，特别爱表现自己，然后他的认知想法，我也觉得很多时候他活在幻想里，和现实出入很大。
然后这个男生当我面又表现得，特别听话，当我面喊我姐之类的，说谢谢，嘴特别甜，但他又会在我看得见，听得见的地方，骂我。
而且我还知道他在我不在工位的时候，故意把我的电脑防蓝光屏弄坏了，公司有监控，领导也知道，这件事过去很久了我还没找他，他可能还以为我不知道，实际我特别生气。
我该怎么办，怎么处理这个员工，我不想去费劲针对他，或者干嘛，但是又很影响我在公司上班的心情。
10温暖
13条回答
章禕（yī）
咨询师
6个月前
碰到这样的同事确实很烦心，又不得不见面。我挺好奇他是只对你这样吗？比如故意弄坏你东西，人前听话人后骂人。他这么做是引起你注意，爱表现自己还是和你之前有什么误会呢？如果有需要欢迎找我聊聊，看看可以怎么应对这个烦心的人，祝好。
胡周琴
咨询师
6个月前
不直接面对他是因为什么呢
邹莹
咨询师
6个月前
很理解你在职场中的一些无奈，不做小透明才能避免被欺负！不需要费劲针对他，只需勇敢的做自己！试着向他的某次行为表达一下你的不满看看
胡建春
咨询师
6个月前
想想自己为啥放不下这个人？
史冬英
咨询师
6个月前
你认为怎么样算是针对他呢？
你需要做的就是该拒绝就拒绝，表达立场。
马霞
咨询师
6个月前
不理他不行吗？这世上什么人都有
闫树艳
咨询师
6个月前
真是不容易
不想因他影响心情，不如换个方式相处！
能聊一下，以往的相处模式吗？这样才能更好帮到你
不想因他影响心情，不如换个方式相处！
能聊一下，以往的相处模式吗？这样才能更好帮到你
农之海
咨询师
6个月前
这听起来很憋屈。对方有那么多问题行为，居然看起来还活得好好的，没有人惩罚他，似乎要尽量搞好人际关系的社会规则在他身上失效了。你也许希望能够把烦人的他弄走，又不会担心破坏周围人对你的社会印象，这让你憋屈不已。
冯二玲
咨询师
6个月前
这个烦提醒你什么呢？
李大千
咨询师
6个月前
可以以人事身份找他谈话，指出他的问题，责令其改正或注意。当然要提前和主管人事的领导备案，使谈话合理化。
石萍
咨询师
6个月前
保持有边界的相处，一味退让只能让他得寸进尺！
史晓艳
咨询师
6个月前
遇到这样的同事，确实让人比较心烦。
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