时光轨車
13回答
我是前台,人事,行政,助理,四合一岗位,27岁,薪资8k,这个男生26岁,是公司的顾问师,薪资10k左右,他就经常爱嘀嘀咕咕骂人,属于谁都骂那种,有点像低功能npd,但是只是同事,我也不了解他,但他真的挺烦我的。 例如我正和其他同事说话,他突然骂脏话,打断我的讲话,这样不止一次了,特别爱表现自己,然后他的认知想法,我也觉得很多时候他活在幻想里,和现实出入很大。 然后这个男生当我面又表现得,特别听话,当我面喊我姐之类的,说谢谢,嘴特别甜,但他又会在我看得见,听得见的地方,骂我。 而且我还知道他在我不在工位的时候,故意把我的电脑防蓝光屏弄坏了,公司有监控,领导也知道,这件事过去很久了我还没找他,他可能还以为我不知道,实际我特别生气。 我该怎么办,怎么处理这个员工,我不想去费劲针对他,或者干嘛,但是又很影响我在公司上班的心情。
10温暖
13条回答
碰到这样的同事确实很烦心,又不得不见面。我挺好奇他是只对你这样吗?比如故意弄坏你东西,人前听话人后骂人。他这么做是引起你注意,爱表现自己还是和你之前有什么误会呢?如果有需要欢迎找我聊聊,看看可以怎么应对这个烦心的人,祝好。
不直接面对他是因为什么呢
很理解你在职场中的一些无奈,不做小透明才能避免被欺负!不需要费劲针对他,只需勇敢的做自己!试着向他的某次行为表达一下你的不满看看
想想自己为啥放不下这个人?
你认为怎么样算是针对他呢? 你需要做的就是该拒绝就拒绝,表达立场。
不理他不行吗?这世上什么人都有
真是不容易不想因他影响心情,不如换个方式相处! 能聊一下,以往的相处模式吗?这样才能更好帮到你
这听起来很憋屈。对方有那么多问题行为,居然看起来还活得好好的,没有人惩罚他,似乎要尽量搞好人际关系的社会规则在他身上失效了。你也许希望能够把烦人的他弄走,又不会担心破坏周围人对你的社会印象,这让你憋屈不已。
这个烦提醒你什么呢?
保持有边界的相处,一味退让只能让他得寸进尺!
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