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和硕宝亲
24回答
问
今天跟我最好的同事差点吵起来，因为他的观点让我匪夷所思…单位放风要降工资了，大家都很气愤，包括以前的规定值班人员八点半放饭，现在也不声不响的取消了，一顿饭15，等于变相克扣我们15，我们加班一小时才10块钱，而且，以前整体涨工资，我们单位不涨，现在整体降工资，我们跟着降，大家都受到了影响，气愤填膺…，而我最好的同事劝我，说因为大家干的不努力，领导才降工资，可不是管理能力不行，我说我们还咋努力？那会一夜一夜驻扎单位，这么辛苦，快过年了，他给我们个年终惊喜——降工资？而且，降工资我这同事也是受害者，他咋能还维护他们，我很匪夷所思，觉得他脑子有问题，便开始骂娘！还我们给他气的才降工资，我当时想但没说的是，我们咋不砸死他一了百了…
8温暖
24条回答
胡周琴
咨询师
6个月前
下意识维护，是潜意识的作用力。
冯二玲
咨询师
6个月前
争执的根源是：你错我对。和平的前提是：你对我也对。
和硕宝亲
6个月前
他不是领导亲属，但确实是下意识维护，为了显得懂事，舔狗
李伟华
咨询师
6个月前
首先说，不拿别人的错误折磨自己！你这这个同事，说这样的话可能有两种可能！要么他情商不高，可能比较自恋，喜欢说话标新立异！自己的言行惹了众怒，他自己可能没有察觉！另一方面，也可能他是领导的亲属或者和领导层关系比较密切，对领导比较认可或者崇拜！所以对于公司这样的决定，当你们表达对领导层不满时，他下意识的去维护！
李伟华
咨询师
6个月前
首先说，不拿别人的错误折磨自己！你这这个同事，说这样的话可能有两种可能！要么他情商不高，可能比较自恋，喜欢说话标新立异！自己的言行惹了众怒，他自己可能没有察觉！另一方面，也可能他是领导的亲属或者和领导层关系比较密切，对领导比较认可或者崇拜！所以对于公司这样的决定，当你们表达对领导层不满时，他下意识的去维护！
蔡红
咨询师
6个月前
你的好友不简单。老板的公司发展计划，不会全部告诉员工。员工揣测老板心思也不合适。每位员工做好自己的那份工作，公司级就能正常发展。要想知道真正原因就直接问老板将，和比较好同事有矛盾，没必要。因为个体抵抗不过老板，能留下继续工作就积极想法，如果有更好的单位可以发展，也可以在春节前换工作。就是不要猜测，没必要生气。
肖洁
咨询师
6个月前
关系重要，还是争论重要？
卫博
咨询师
6个月前
这可能需要你问问自己，你想跟他保有什么样的关系？以及你想从这样的关系中得到什么，也就是说，这样的关系对你来说具有什么样的意义？
和硕宝亲
6个月前
很有可能是我分析的，那您对我遇见这样的同事，有什么好建议呢？
王建华
咨询师
6个月前
如果你若珍惜他曾是你最好的同事，那么选择微笑着沉默就好。
人际关系中，试着接纳不同的声音。
和硕宝亲
6个月前
很有可能是我分析的，那您对我遇见这样的同事，有什么好建议呢？
卫博
咨询师
6个月前
对此，你更有发言权，毕竟你跟他有更直接的交往和互动！
卫博
咨询师
6个月前
对此，你更有发言权，毕竟你跟他有更直接的交往和互动！
和硕宝亲
6个月前
我猜，他是想讨好领导，大家气愤，他“孝顺”
和硕宝亲
6个月前
我猜，他是想讨好领导，大家气愤，他“孝顺”
卫博
咨询师
6个月前
是不是讨好型人格还不确定，但如果是讨好型人格的话我想应该会顺着你的话说，而不会去否定你们的工作态度，跟你唱反调，所以我猜他也许是那种不太会安慰人，容易好心办坏事的人，就是俗话说的情商不太高
和硕宝亲
6个月前
我一下子想明白了他的动机
1：大家气愤，他“孝顺”，为了讨好
2：把自己当成领导的人，尽管自己也一样利益受损，但他还是希望尽量安抚住身边的人，不给领导添麻烦，彰显自己懂事、听话，也确实舍不得给“兄弟”添麻烦…
卫博
咨询师
6个月前
是不是讨好型人格还不确定，但如果是讨好型人格的话我想应该会顺着你的话说，而不会去否定你们的工作态度，跟你唱反调，所以我猜他也许是那种不太会安慰人，容易好心办坏事的人，就是俗话说的情商不太高
和硕宝亲
6个月前
我也好奇，是讨好型人格吗？洗脑了，就好像被人揍了还不发泄情绪，反而说对不起对不起，是我碍你眼了…
和硕宝亲
6个月前
我瞎分析的，大概就是领导放屁都是香的…我不知道分析的对不对
王红记
咨询师
6个月前
嗯，如果她是纯粹的讨好型人格，那你是不是也坦然了
和硕宝亲
6个月前
没有，他是纯粹从潜意识，我觉得他是讨好型人格
王红记
咨询师
6个月前
和硕宝亲
6个月前
没有，他可能纯粹是主动为领导着想…
赵莎莎
咨询师
6个月前
有没有可能他说的话是领导找他谈话了给他说的，钱少了谁都气愤，他反而这样反常。
和硕宝亲
6个月前
没有变化，只是匪夷所思，我们比较互相体谅
彭森力
6个月前
不仅工资被克扣了，连同事的态度和观点也让人失望。气愤值加倍。
同事以前身上的什么特质让你们成为最好的同事了？这个事情让你的感受有什么变化了吗？
和硕宝亲
6个月前
我也好奇，是讨好型人格吗？洗脑了，就好像被人揍了还不发泄情绪，反而说对不起对不起，是我碍你眼了…
卫博
咨询师
6个月前
从你所描述的情况来看，这的确是一件让人很愤怒的事情，好事跟你们无关，坏事却不会忘了你们，在这样的情况下，这个同事还否定你们的工作态度就更让人不爽了！不过我倒是很感兴趣他也是受害者，怎么还能做到如此谈定，好像降工资跟他没啥关系一样？！
赵莎莎
咨询师
6个月前
有没有可能他说的话是领导找他谈话了给他说的，钱少了谁都气愤，他反而这样反常。
彭森力
6个月前
不仅工资被克扣了，连同事的态度和观点也让人失望。气愤值加倍。
同事以前身上的什么特质让你们成为最好的同事了？这个事情让你的感受有什么变化了吗？
张晓迪
咨询师
6个月前
你之所以愤怒是觉得被本应该是一个群体的同伴背叛了，而他又是你最好的同事，无论他是否有苦衷，你生气只是在惩罚你自己，没必要。别人气来我不气，气坏身体无人替。
卫博
咨询师
6个月前
从你所描述的情况来看，这的确是一件让人很愤怒的事情，好事跟你们无关，坏事却不会忘了你们，在这样的情况下，这个同事还否定你们的工作态度就更让人不爽了！不过我倒是很感兴趣他也是受害者，怎么还能做到如此谈定，好像降工资跟他没啥关系一样？！
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