一米五的小可爱
23回答
从小到大,感觉快乐的时候很少,大多数时间都是不开心的。
10温暖
23条回答
要探索你的原生家庭
匿名
5年前
我觉得应该是有安全感的时候比较开心
卢铖
咨询师
5年前
57"
可以和咨询师聊聊
匿名
5年前
最近回想起来感觉是这样。谢谢老师的回答
王小丰
咨询师
5年前
具体呢,比如多少年了?是什么原因?(什么样的环境处境)儿童的快乐,常人的快乐,高人的快乐(平和开悟),各不一样呵呵,各种社会处境形态下的不快乐也各不一样……拥抱不快乐——烦恼即菩提呵呵。。。(留言完毕)
鼓励自己,给自己说我配得上开心。
匿名
5年前
我也不清楚
孟婷婷
咨询师
5年前
有抑郁的倾向吗?
匿名
5年前
觉得都是一些不好的事发生在我身上
张丽(黑龙江)
咨询师
5年前
能理解你的心情,是什么阻碍了快乐?,,
匿名
5年前
看孩子没时间做我想做的事
小怀
5年前
先找到能让你开心的事啊,不开心了就去做这件事,以及再找找比较好的能让你发泄情绪的方式,有的人练拳击跑步啥的,一个正向调整情绪的,一个发泄情绪的,帮你调节,慢慢就会好的哦
小怀
5年前
先找到能让你开心的事啊,不开心了就去做这件事,以及再找找比较好的能让你发泄情绪的方式,有的人练拳击跑步啥的,一个正向调整情绪的,一个发泄情绪的,帮你调节,慢慢就会好的哦
匿名
5年前
好的
韩沉英
咨询师
5年前
这个要看当时是由于哪方面不开心,如果你能捕捉出来,现在就有意识给予当时得不到的东西或感受就可以。如果你觉察不出来,可以联系一个老师,帮你去觉察。
匿名
5年前
怎么自己爱自己?
韩沉英
咨询师
5年前
那说明你在原生家庭中缺爱,现在如果能意识到,就自己多爱自己
相关问答
#结婚# 22个回答
#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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