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一朵云
15回答
问
我不知道老板是不是用这样的方法逼我离职？和之前的出纳共事，只要有错老板都是怪我身上，现在换出纳了，她做的错事还是怪在我身上，我一直忍让 不想和老板对着干，说就让他说了，现在我已经忍不了了，已经到我底线了，已经没有做下去的心情了
11温暖
15条回答
一朵云
2年前
只能说比较能抗压
已注销
咨询师
2年前
我有锅，正好你能接，你看上去也能忍。。。于是循环
好像有这种感觉
董艳红
咨询师
2年前
看来你的应对模式是忍让，实在忍不了了就想逃离。其他事情会有类似模式吗？
罗永丽
咨询师
2年前
忍无可忍，何须再忍
史冬英
咨询师
2年前
你是会计吗？我知道有的公司里，财务上是会计管着出纳的，如果你那里也是这样，那么老板有事先说你，就不全是针对你。
不过如果你接受不了老板的方式，也可以跟他解释和说明，让对方知道你的界限很重要。
赵莎莎
咨询师
2年前
做好准备离开了吗？或者和老板聊聊。
代友利
咨询师
2年前
如果找我咨询，我会问你3个问题，老板怪你是让你觉得委屈，还是让你觉得没上升空间，还是什么其他的想打和情绪。2.你希望老板是什么？3.离职后干什么你找到了吗？
刘淑珍
咨询师
2年前
不是自己的问题，绝不背锅！拿出勇气，为自己说话，大胆说出自己的感受.
喻忠菊
咨询师
2年前
替人背锅的感觉是有些压抑和痛苦
这种问题通常三步法:
① 面对解决: 澄清真相，表达需要
② 接受现实: 做好自己，不与对方纠缠，真相总会浮出水面的，待真相大白的时候，就是你扬眉吐气的时候。
③ 转身离去: 解决不了，也接受不了，我也有机会选择离开。
这种问题通常三步法:
① 面对解决: 澄清真相，表达需要
② 接受现实: 做好自己，不与对方纠缠，真相总会浮出水面的，待真相大白的时候，就是你扬眉吐气的时候。
③ 转身离去: 解决不了，也接受不了，我也有机会选择离开。
刘士丽
咨询师
2年前
老板对其他员工也这么严厉吗？如果仅仅针对你，建议你可以选择离职，毕竟总在这种环境下工作太压抑了，影响你心情。如果不想离职可以具体交流一下，给你点建议哦
林宇璐
咨询师
2年前
一起探索下啊？
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