领导跟我说,我现在工作压力大,要不要换个岗位,不操心的岗位,其实我现在这个岗位,让我心情情绪不好,如果让我换一下岗位的话免费心理咨询

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23回答

问

领导跟我说，我现在工作压力大，要不要换个岗位，不操心的岗位，其实我现在这个岗位，让我心情情绪不好，如果让我换一下岗位的话，我心情可能会好一点，但是就没有现在这么自由了，纠结

11温暖

23条回答

李芳君

咨询师

2年前

14"

冯二玲

咨询师

2年前

哪个排第一呢？

王娟娟

咨询师

2年前

14"

何萍

咨询师

2年前

领导和你说现在这个岗位让你工作压力大，你自己也描述了现在这个岗位让你心情情绪不好。心情情绪不好，给你带来了什么样的影响呢？如果要自己给这个影响做个评价，你觉得这个影响是好还是不好？

游庆涛

咨询师

2年前

31"

程继凤

咨询师

2年前

做决策有2种模型 1经济模型：基于现实，权衡利弊 2心理模型（自我模型）：做选择不只考虑怎样有利，还考虑因为每一次选择，想要成为怎样的自己——这需要一个漫长的过程当下的工作选择，可以基于现实原则，考虑怎样对自己更有利，也可以听从内心的选择

刘丽伟

咨询师

2年前

76"

史冬英

咨询师

2年前

你更在意什么？

戴鹏

咨询师

2年前

给自己做做价值观排序，看看理想的工作需要具备哪些特点，然后将这两份工作与理想工作的标准进行对比，看看哪份工作更符合标准。

唐建刚

咨询师

2年前

1、如果换新的岗位，了解新岗位的信息和自己的需求，自己是否愿意去？工作岗位是不匹配的，做评估。补充，楼上面码子发出后异常，看这个。

唐建刚

咨询师

2年前

描述看领导是看出了你现在的状态。提出了调岗解压。 1、如果换新的岗位，从童年起留不断承受家庭压力的人调入的岗位信息，可以评估一下匹配度。 2、如果不换岗位，那我们就调整我们的工作方法方向，缓解压力，提高效率等。

2年前

2年前

22"

李春娣

咨询师

2年前

你觉得心情好重要还是自由重要？

赵莎莎

咨询师

2年前

领导的这个举动你怎么看