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嘉嘉游
14回答
问
领导给的工作量超出我的工作量,反馈爱答不理,那我就有义务给你加班吗?我也不想做这些打杂事情,要加班可以一起加班加点弄好,我是下属不错,但作为领导连所谓分工都做不好,你自己配当领导吗?不知道自己啥时候也能当上领导,如何提升自己的能力,从实操提升自己能力吗,貌似现在领导实操也不太行,都不知道是不是走后门的,对于这样领导感到非常恶心
9温暖
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14条回答
史爱华
咨询师
2年前
具体情况具体分析,可以找个咨询师详细聊聊。
匿名
2年前
你是不是认错人
李大千
咨询师
2年前
您好!看见您很心疼!这么多天了,您又发同样的问题,说明您还在情绪中。先学会接受现实,平复情绪,而后理性行动。
贾素凤
咨询师
2年前
其他人有这样的情况吗?或者你的工作能力各方面优于他人呢?
薛梅
咨询师
2年前
什么性质的单位,决定了你应该如何应对。
匿名
2年前
哪里是关系不好 是领导本身人品就有问题 活一点都不干 功劳自己就端着
顾明萱
咨询师
2年前
感受到你和领导的关系不顺溜,并为此烦恼,愿意和我多说些吗?
郑亚林
咨询师
2年前
感受到您很难过与愤怒!好的事您会思考超越,如何正确打开您的超越思维可以探索探索
肖洁
咨询师
2年前
53"
顾明萱
咨询师
2年前
感受到你和领导的关系不顺溜,并为此烦恼,愿意和我多说些吗?
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