渐笛
19回答
为什么这个世界上有这么多人。但是人与人相识却很难
16温暖
19条回答
这个问题是当下很多人的心声问题。 技术那么先进,人却越来越孤单 有那么多人单身,社会进入一个单身社会。 遇见一个人容易,相处得好需要用心。既然都挺孤单,有爱的能力的人容易脱单。
与父母的关系怎样?根在此,与父母真能相亲相爱,与人相识相知,易如反掌。
当代社会,特别走心的关系一靠缘份,二靠相互需要及欣赏,当你觉得孤单的时候,也是你感觉到需要个人成长的时候
因为人是环境的产物,我们每个人都来自不同的父母和养育环境以及不同的为人处事观念,所以处理问题的方式也不同。
茫茫人海遇到一个懂自己的很难。
因为人是社会动物,需要带着不同的面具(角色)生活。 也许正因为“难”,所以才让我们在不同的角色中,找到真正的自己,看穿真心拥有自己的人。
所谓物以类聚,人以群分!有缘的人终会在一起,不要计较某个人,某件事,99%的都是擦肩而过!
你的心中是希望人和人之间的链接吗?
如今是互联网时代,工作变换节奏也快,其实人和人相识要比之前容易的多。我觉得你想要表达的意思是“人海茫茫知音难遇”,人相识不难相知难,相爱容易相守难。如果你有同感,可以打给我,我们严守保密原则,一起讨论可好?
你想相识什么样的人?
这个话题,还是需要结合每个人的实际情况来完成。每个人都有自己的先天生长环境,这个是自我成长的基础,在成长阶段想做好,需要和先天环境做好适应,等到自我成长到成年之后,就需要自己做主选择人生的形象和道路了。 至于与人相识,要依据个人选择走什么样的道路来确定,如果觉得与人相识有困难,可以考虑一下自己目前所走人生之路的分析。
你好像在表达结识一位朋友很困难?不妨说说你认为的难处在哪个部分?
相关问答
## 6个回答
#今天是上班最emo的一天。原因是,感觉自己被领导区别对待。事情是这样的,最近公司项目着急,要求加班,其中一个老员工顶梁柱周六周日两天加班,剩下我跟小徐两个新兵周六周日分别加班,领导对其他小组的人说你们商量一下谁周六加班,谁周日加班。到我们小组,直接告诉我说要不你周六休息周日加班吧。我一听就上火了,我说我不确定,到时候我跟小徐商量一下吧。领导就说和小徐没关系。我其实内心想的是我想周六加班,周天休息,因为这样比较符合之前休息的规律,有时候周日休息比较方便办事情。在我看来,领导不知道处于什么样的目的偏向于小徐。然后,领导的态度就比较急躁。说你到底哪天加班!然后我就沉默回应。 然后,就是项目开会,领导的领导下来主持项目会议,两个项目,一开始另外一个小组去开会其中包括小徐。我和顶梁柱一个小组。结果到我们小组了,只叫了我们小组的顶梁柱去开会。没有叫我,全部门的人都去了,就剩我一个。我在那里煎熬了十几分钟在哪里干活,既上火又郁闷。当时我不知道如何处理这件事,开完会领导在哪里溜达,还有几个员工。我就直接说话了,我说啥情况,就把我一个人晾在那里?啥意思啊?领导马上意识到我什么意思了。忙说,忘了忘了,疏忽了。我压根就不相信一个小组就3个人。全部门就6个人。我一个大活人就忘了?!怎么可能?!然后我还是不平衡,决定去找当时面试我那个z姐。z姐也是公司管理层,搞人事和财务的。向她反映说,这种区别对待不可能接受。然后,考虑到自己目前的情况不适合频繁换工作。此份工作也才工作了不到两个月。所以我还是先找到公司里面的一个老乡,我和他谈不上很熟悉,只是我们同乡又同龄且还是高中校友,平时觉得这个人比较和善。于是我就请教他要不要找Z姐,他和我说不要找去找她这个性质就变了。他还说你是来学习挣钱的,搞清楚你的主要目的。其实他说的我懂。但是领导这两件小事做的直接摆上台面上来了。在我和老乡在办公室商量讨论之际,领导过会儿也来了,一开始装模作样在窗外拿东西,后来也知道怎么一回事儿又进来了,于是我们就讨论了起来。领导给我的态度还好,一直说是自己的疏忽,是自己的失误。然后我说的还是一个主题意思,(你说你是失误还是故意已经不能确定了,你说什么就是什么,我说语言是苍白无力的,咱得看行动,已经发生过的行动上并且这是明面上你的行动和行为已经让我没法做人了,一个人把我晾着,我继续干也不是不干也不是。我的老乡就给领导台阶下说为了项目之类的。我说项目也是人干的,以人为本把人都给忘了,这个项目前期的活都是我一个人干的,后期开会没我啥事?!(对我来说开会讲什么不重要,重要是有没有邀请我列席会议。)把人当彪子?!我一直强调这样一个对我的态度让我没法干活儿。没法在公司做人。) 现在,我不知道怎么做了。发生这样的事儿。# 6个回答
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