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筱萱
22回答
问
我们领导许诺给我升职，但是迟迟不兑现。我昨天又问他了，他不回话。
17温暖
22条回答
李艳武
咨询师
4年前
询问是勇气，成绩是底气。
赵莎莎
咨询师
4年前
可能观察和思考多一点吧
史冬英
咨询师
4年前
我猜你的想法是既然他承诺了，就应该兑现，但是如果他就是开了空头支票，你打算怎么办呢？
胡星星
咨询师
4年前
他许诺时是不是有期待，那个条件没有实现，不回，答案应该是看你的行为和表现吧
张凤琴
咨询师
4年前
你好，能感觉到你一直在等待着，心里有一丝丝不安。
我看到很多老师都给了一些建议，其实升职加薪需要看公司的晋升制度是否明确，有哪些流程，包括这个领导能否拍板，他对你的认可度有多少，你的个人能力和岗位工作是否赢得周围同事伙伴的认可，等等
必要时要主动沟通，为自己赢得机会。
苏平
咨询师
4年前
是不是内心一直在期盼，就像童年时妈妈承诺了要给我买花裙子，然后一直等一直等，却没有买回来，问她，她不搭理我
姜丽敏
咨询师
4年前
领导许诺升职，是在什么场合做的许诺，这个值得推敲。迟迟不兑现，他许诺时间了吗？还是你感觉时间有点长？他不回话，有很多可能性。可能时机不成熟，也可能他根本就不想兑现承诺。这些都要具体分析。
袁力红
咨询师
4年前
如果你很想升职，且只有这个领导一条路，那看看以你对领导了解，进行综合评估，他是什么人，他兑现承诺的人，按规矩办事的人还是收礼要回扣的人…评估完了，再对症下药
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