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筱萱
22回答
问
我们领导许诺给我升职,但是迟迟不兑现。我昨天又问他了,他不回话。
17温暖
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22条回答
李艳武
咨询师
4年前
询问是勇气,成绩是底气。
赵莎莎
咨询师
4年前
可能观察和思考多一点吧
史冬英
咨询师
4年前
我猜你的想法是既然他承诺了,就应该兑现,但是如果他就是开了空头支票,你打算怎么办呢?
胡星星
咨询师
4年前
他许诺时是不是有期待,那个条件没有实现,不回,答案应该是看你的行为和表现吧
张凤琴
咨询师
4年前
你好,能感觉到你一直在等待着,心里有一丝丝不安。 我看到很多老师都给了一些建议,其实升职加薪需要看公司的晋升制度是否明确,有哪些流程,包括这个领导能否拍板,他对你的认可度有多少,你的个人能力和岗位工作是否赢得周围同事伙伴的认可,等等 必要时要主动沟通,为自己赢得机会。
苏平
咨询师
4年前
是不是内心一直在期盼,就像童年时妈妈承诺了要给我买花裙子,然后一直等一直等,却没有买回来,问她,她不搭理我
姜丽敏
咨询师
4年前
领导许诺升职,是在什么场合做的许诺,这个值得推敲。迟迟不兑现,他许诺时间了吗?还是你感觉时间有点长?他不回话,有很多可能性。可能时机不成熟,也可能他根本就不想兑现承诺。这些都要具体分析。
袁力红
咨询师
4年前
如果你很想升职,且只有这个领导一条路,那看看以你对领导了解,进行综合评估,他是什么人,他兑现承诺的人,按规矩办事的人还是收礼要回扣的人…评估完了,再对症下药
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