泠音
12回答
有没有相对擅长边缘性人格或者自恋型人格的老师
6温暖
12条回答
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40"
19"
有边缘、自恋的咨询经验。你的困惑是什么呢
边缘型人格障碍主要特点是在认知、情感和行为方面均表现出明显的不稳定。 自恋型人格障碍:过度夸大自我价值,天生的优越感,渴望他人持续赞美与崇拜,缺乏共情能力,自尊心极其脆弱。相信身边有这类型的亲友,会让自己感到很消耗,不要试图用自己的力量可以改变这类型的朋友,这一般是成年早期形成的,需要通过系统的干预才可能改善。
自荐
胡娟
咨询师
21小时前
不知道您具体想咨询这2种人格的目标是什么,在人格方便做工作是一个长久的过程,1.2年是起步,且只有精神动力学背景的咨询师。因为心理学公认的能改变人格的流派是精神动力学或者说是精神分析流派。有需要可以联系我。
雷松
咨询师
22小时前
能感觉到你此刻大概率正陷在一段很拉扯、耗神的关系里,或是正被自身的情绪模式困住,想找真正懂行的人拉一把,这种焦急又摸不着方向的感受,真的特别熬人。 从临床角度说,边缘型人格的核心是深层的被抛弃恐惧、情绪剧烈波动、关系里极端摇摆;自恋型人格的核心是自我夸大、缺乏共情能力、需要持续的外界认可。处理这两类议题,业内常用辩证行为疗法(DBT)对应边缘型,图式疗法、客体关系动力学对应自恋型,都要求咨询师有极强的边界感和情绪耐受度,通常是长程工作。 我之前接触过一位来访,和自恋型伴侣相处三年,自我价值被严重消耗,前两位咨询师只停留在情绪安慰,始终没碰人格层面的互动模式,后来换了有图式疗法受训的咨询师,才帮她看清投射性认同的循环,慢慢把自我价值从对方的评价里抽离出来。 给你几个找咨询师的实际建议: 1. 别只看“擅长标签”,优先看受训背景:有没有DBT、图式疗法、客体关系的系统长程培训,有没有相关个案的督导经历,这才是硬指标。 2. 首次咨询可以直接问:你处理这类个案常用的工作取向是什么?大概的工作框架是怎样的?对方答得具体、不模糊,才是真有实操经验。 3. 给自己1-3次评估期,重点感受对方能不能守住清晰的边界,能不能接住你的情绪波动,适配度永远比头衔重要。 慢慢来,能主动想要寻求专业支持,就已经是很勇敢的一步了。
我有陪伴处理边缘、自恋人格相关关系与情绪困境的经验,如果需要的话,可以私信聊聊你的情况。
董伟
咨询师
23小时前
我有过咨询经验
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