胖胖
18回答
怎么不拿别人的标准当行为准则 比如说面试没面上就怀疑自己
5温暖
18条回答
咱们区分一下我不胜任和自我的无能感,无力感,无价值感 前者是有客观标准的,缺哪补哪,想投三分球,咱们就从运球开始学, 后者需要自我成长,当我们内心里确认自己是好的,是有价值的,是值得的,值得被爱的,自我怀疑就消除了
30"
自我怀疑也是一种成长的过程
觉察即改变
匿名
5个月前
没有主体性。自我价值
杨彩霞
咨询师
5个月前
确实,面试失败对人自信心是有影响的。不过也可以换一个角度看面试,面试可以是一次学习或者考试,面的多了,就会发现标准答案或者规律。很多时候没有面上并不一定表示你不优秀! 一个曾有二十多年招聘经验的过来人分享
我也会,因为我从小自卑,学了心理学之后才有了自己的内在秩序的稳定,但偶尔还是会一闪念想到,像我报名倾诉,来访没选我,我也会一刹那觉得自己不如别人吗?看见后,允许,因为大脑这块消极的肌肉已经很发达。所以先允许,再找到证明自己可以的记忆。我会把自己开心或被肯定的信息截图,发朋友圈,就是为了强化积极的大脑肌肉。你觉得这个方法如何?
如果今天你烧了一个菜,一个人说咸淡正好很美味,一个人说很咸,我们该怎么评价我们的这个菜呢?
我看到了一个不想用别人的标准来否定自己的人,是吗?
可能你从小得到的积极反馈太少,多数情况下是被否定的,所以当面试失败后,第一反应是怀疑自己。
65"
没面试上因为你和工作岗位不匹配,不是你不够好,举个极端的例子,有个公司只招男性,我那时候刚大学毕业,我就问,我所有条件都符合,为什么不录取我?对方说我们只要男的,因为经常要两人一组出差做校招,这样可以节约成本,定一个房间就够了。所以,就是和我优不优秀没关系,他们的要求我不符合而已。
你好,要想做到这点,需要建设一个自我评价的得分计算公式,面试成功加一分,而面试没有成功时加零分,这样就不会怀疑自己了。
每个人都有独特的人生使命和价值体系,无需过度在意外界的标签。面试没面上也许是岗位和自身价值的不匹配,而不是自我价值层面的问题。
你好,这就需要一个认知调整,个人的认知系统是由自己的经历决定的。你觉察到自己的问题,并且有改变了决心,这很好,认知的改变需要一个过程。心理咨询帮助来访者探索自己的内心世界,调整自己的认知,以便更好的适应生活,提升幸福指数。
别人的观点那是别人的标准,不代表你就是不好的
你对我的百般注解和识读都够不成万分之一的我,却是一览无余的你。
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#本人女,喜欢上自己已婚女室友。可现在距离原来越远怎么办。她知道我喜欢她,我送给她的所有她都会接受,以前会试探我喜不喜欢她,她已婚爱人异地,一年见不了几次,因为同家乡所以心心相惜,一直告诉我想和我走一辈子,回家乡了做一辈子朋友。可后来她和爱人天天电话,我吃醋矛盾增多,气哭了她几次,后来我搬走了。我搬走是因为不想听到她老公电话怕矛盾,她很生气。后来很排斥我进她宿舍,甚至想把我就在那的东西统统搬走。我们间感觉越来越远。那天我办表白说我拒绝相亲,让她猜我喜欢谁。我感觉她现在有意回避我,见到我会尴尬,讲两句她就会莫名生气,我站在她身边她就会刻意走开。我想回到以前,她每天陪我下班,一起做饭一起出去玩,可她总是会先走很排斥。我什么也不想要,只是想让她生活前好好陪着我,我好好陪着她在这外地这几年。她不会拒绝我对她的好给她买东西,她说我是从小到大最好的人。之前她说她老公以后也不会常回来,我们可以在家乡一直相伴,可后来吵了几次她哭了伤了她的心。我就想把关系修复到以前,让她好好陪我这几年。该怎么办。我想知道她这种躲避,是厌恶还是害怕喜欢上我。她的排斥让我生气,可是我对她的好她又不拒绝,又时候会很感动对我很温柔。但总是接触讲话就表现生气和不耐烦是为什么。# 11个回答
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