0571-288834323
牙牙乐
7回答
问
非盈利性学习组织，但分支很多，光我们城市就有80个左右。
但是我给出的方案认真和系统程度，好几个人说都是直接可以当会长的。包含了对各个职位，都有一些突破的想法
其实我本来也在想要不要当会长，但是我知道另一个小女生，其实是在我加入之前，他们比较倾向于选的新会长人员，而且职位越大责任越大，所以我特地选了个最闲的职位，进可攻退可守。但是又拿出了最认真的态度
而且竞选会长的时候，其实只有两个人在认真参选，假如我参选，一个是这个胜算应该很大的。一个是这个每次都参会也挺认真的小女生，但是涉世未深，另外一个就是不怎么参会，但是加入了十年的实力长辈（40岁左右）
我的疑问是现在假如我每次有什么创新的想法，是应该先在我们这个换届群里面讨论？再正式发布给会员吗，不然会显得很越级？个人能力太突出？
7温暖
7条回答
胡周琴
咨询师
19天前
真诚无敌
张志军
咨询师
19天前
12"
赵丞
咨询师
19天前
当组织的领导者，要去关注大多数人的“感受”哦……有点团结所有能团结的人的意味，注定了在细节上要考虑得更多，对自己的消耗也会大一些些哦
翟桦
咨询师
20天前
做一件事你感受一下自己的发心是什么，是为了表现自己？让别人觉得自己好、有能力？还是你真正就想去帮到别人，就想对这个事情有帮助。人的感觉很灵敏，你的发心别人都能感受到。
李有军
咨询师
20天前
如果能把自己的倡议先在群里进行探讨，不仅可以引起大家的共鸣，而且还能吸收大家的有效建议，使这个活动更加的完善，这样不仅起到了带头作用，而且还团结了一切可以团结的力量，能够尽可能的激发大家的积极性和关注度
崔黎明
咨询师
20天前
我感觉可以，这种积极的态度会影响到身边的人，氛围好。
匿名
20天前
比如我现在想发布一个交换实体书的活动，倡导大家把家里闲置的书拍下来，然后有兴趣想看的人，每次参会的时候带上即可
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