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往事回
17回答
问
这个老员工总是使唤我干这干那，看是返聘的面子上年龄大我尊重她，其实我本人非常反感她，无视她的话就跟我冷暴力，整个就是一个巨婴，谁有那闲心思整天哄她，又不是我妈，躲都躲不开
12温暖
17条回答
杨任基
咨询师
4个月前
交换
陈奋
咨询师
4个月前
做好自己份内的工作，对老员工保持不卑不亢的态度，该拒绝的事情客客气气地拒绝。
李晓辉
咨询师
4个月前
职场正常对待关系，不用过分谦让和尊重，彼此平等，避免蹬鼻子上脸
郭静
咨询师
4个月前
没有太多交集的话做自己就好
孔德雪
咨询师
4个月前
就是普通同级同事的话，那可以保持自己的边界。
匿名
4个月前
现在不需要了，因为没什么太大意义，我也不是主要负责任
匿名
4个月前
现在不需要了，因为没什么太大意义，我也不是主要负责任
孔德雪
咨询师
4个月前
你需要向她请教经验和知识吗？
孔德雪
咨询师
4个月前
你需要向她请教经验和知识吗？
匿名
4个月前
同
匿名
4个月前
同
孔德雪
咨询师
4个月前
你好！你与她在工作上是同级还是上下级呢？
李影结
咨询师
4个月前
看上去你对这个老员工很是厌烦，当她使唤你的时候，你觉得她是怎么想的？
史冬英
咨询师
4个月前
尊重自己的内心吧
孔德雪
咨询师
4个月前
你好！你与她在工作上是同级还是上下级呢？
匿名
4个月前
我尊重的是有师德，不倚老卖老得老员工
孟祥齐
咨询师
4个月前
老员工返聘，一般都有不可替代的价值的，你跟着如此这样优秀的师傅，是否可以学到一些东西呢？
匿名
4个月前
医院的，返聘人多了去
孟祥齐
咨询师
4个月前
老员工返聘，一般都有不可替代的价值的，你跟着如此这样优秀的师傅，是否可以学到一些东西呢？
孟祥齐
咨询师
4个月前
老员工返聘，一般都有不可替代的价值的，你跟着如此这样优秀的师傅，是否可以学到一些东西呢？
尤四海
咨询师
4个月前
是啊，在职场人际关系中，确实要注意某些人际边界不清晰的人，这样的人我们要及时的做好自我防御，避免被其他干扰了工作心态，降低了自己的工作状态和效率。
马鸣君
咨询师
4个月前
确实在职场，会遇到很多的不公对待，该如何反击并能保护自己，这也是我们要面对的课题
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