热心
6回答
看异性一眼,对异性有点想法,对异性有点感觉,爱慕异性一点,喜欢异性一点。就会被报复,被对方家人报复,被周围人抓住把柄。这是怎么回事?怎么不对异性有好感呢?怎么做就没事了?
6温暖
6条回答
你好!除了心中的喜欢有做过什么吗?对方家人是怎么报复你的呢?
可以参考我我的另一条回复。
报复是指?
你这应该是幻想吧?是你在头脑里幻想了各种被害的场景。生活中不会发生这样的事,除非你是惯犯。
被报复是指语言还是行为呢?
这种情况可能有多种原因。一方面,可能是周围的环境比较保守或者存在一些误解,导致对正常的异性好感产生过度反应。另一方面,也可能是你的表达方式不太恰当,让别人产生了误会。此外,也有可能是一些特殊的个人经历或者心理因素影响了你的感受。 以下是一些小建议,仅供参考: 1、调整心态。认识到对异性有好感是正常的人类情感,不要因此而过分自责或压抑自己。同时,也要保持理性,避免让好感过度发展成为不恰当的行为。 2、注意表达方式。在与异性交往中,要注意自己的言行举止,避免给人造成误解。可以保持适当的距离和尊重,以友好、真诚的态度相处。 3、了解周围环境。观察周围人的态度和价值观,了解他们对异性交往的看法。如果环境比较保守,可以适当调整自己的行为,避免引起不必要的麻烦。 4、增强自信。相信自己有能力处理好与异性的关系,不要过分在意别人的看法。同时,也要学会保护自己,避免受到不必要的伤害。 当然如果这种问题造成的困扰比较大,也欢迎和咨询师一起来探讨额
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#讲一下我的经历吧#刚入职的时候,我的上司还不是上司,今年5月才提拔为主管,我入职的时候不过是级别比我高的同事,领导让她带新人,我就是那个新人,没有见过那么高冷的人,问很多东西都不不愿意带你的感觉,有一天星期问她一些不懂的问题不回复,后面有碰到了跟她利益有关系的问题秒回,问她关于我岗位一线工作,两天都不回复,当时是有些生气的,那么不尊重人起码回复都没有。再到之后转正,转正还不想给我加工资,最后聊了很久才加了一点,当时我也不想跟她聊薪资,她也不是主管,但是领导已经有意提拔她当主管,而且她和领导还是朋友关系,在后来转正了有绩效,绩效怎么从来不知道,从来不会主动给绩效考核表你,绩效高的时候就让你请下午茶,叫一次见没有请就第二次,别人钱是大风刮来的吗,难得一次绩效高,绩效高跟你有半毛钱关系,工作上没有给过我什么建议与帮助,只要你不听她的,不按她意思去做,绩效扣到你哭,更离谱的是,沟通的时候别人没明白,当面一说就明白了,这种也能成为扣绩效的理由,更离谱的是什么,活动前问你要方案,知道我的价钱之后立马修改自己方案,比我的方案还低,还有很多这样的事情,对我不公平对待,我也觉得我应该大度些离开就当作不发生,心里有另外的想法报复她,要怎么报复她呢……# 8个回答
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