开心
13回答
员工 A 和小领导 B 沟通了要去医院看皮肤,小领导 B 知道了,告诉了大领导 C。晚上大领导 C 抽查工作(像是刻意安排),发现了员工 A 的工作空档期,于是在会上询问真实情况后面知晓了实情(本来就已经被告知了),提出去医院的事需要请假。而我作为旁观者的角度来,我觉得领导 B 很不地道,直接在和员工 A 沟通的时候要么默许,要么就直接告知请假,拐弯抹角得在会议上让那个员工 A 被批评,还让大领导 C 唱了黑脸。这是我的感受~
10温暖
13条回答
自律不授人以柄,B不地道。你可旁观者清,引以为戒
你好!观察很仔细。通过他人的事件,关注人性的真实。
每个人都在为自己的利益考虑,而不惜造成他人互相拉踩
感觉你很正直,在这件事情上,ABC三个人,最亏的是谁?
你是一个很善于觉察 总结的人 你的感觉没错 我们就应该远离 领导B
你的观察很仔细哦。
从一件小事儿就发现了领导B的本质,这是个好事,避免A以后在大事儿上吃领导B的亏!
这件事让你有什么启发?
职场人际关系复杂,做好本职工作和遵守职场纪律是基本的生存之道。
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#20 女 实习生# 15个回答
#抑郁症不敢看人,。不敢跟别人对视一对事就会感觉到说不上来的感觉。上课也不敢看老师。就浑身紧张。紧绷想别人怎么想?别人想,我看他干嘛?会不会觉得我很没有礼貌?觉得我好欺负。鄙夷我,我就不看他们想把自己隐藏起来。不让他们透过我的眼神。看透我自卑,怯懦可他们又会不会觉得我我看他们是不是不礼貌?为什么不看他?是不是心不在焉的不尊重他?看也不是,不看也不是。这相互矛盾。我以前明明很敢看人的。除了路上的人之外,我很讨厌现在的自己。就是以前很有精神。就感觉每天都很精力充沛。浑身有使不完的能量。现在就每天都很没有精神。每天都很困。明明睡了很多觉,还是很困。老是心慌有点儿什么事儿?很讨厌行动。强迫症总是有很多阻碍。老是在意他的看法,也有点儿什么事儿,就会想别人会怎么想,包括我现在在这里。发这个。没眼睛总是炯炯有神的跟老师眼神交流。感觉老师都很喜欢我这样。现在不能看人了感觉。现在的老师就不是很关注我,很喜欢我。觉得我很积极了不觉得我有那些很好的品质了。跟别人不一样自我感觉自我价值感也下降了。。我在想化妆会不会让我感看人已经买了很多化妆品了。我到底该不该化啊?可是我又怕。耽误我学习,我还在上学。我是不是应该把这些都退掉?# 5个回答
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