伸展
23回答
一个优秀的男性,需要满足以下条件: 1. 长得帅 2.身高180以上 3. 月薪5万以上 4. 有车有房无贷款 5. 高情商,会说话 一个优秀的女性,需要满足以下条件 1. 有工作,可以养活自己
8温暖
23条回答
有意思,我猜你是个男生
双标哈!有些不平等哦!
这是谁定的标准尼?仁者见仁 智者见智,你觉得周边的圈子符合这个标准的多吗
在不同的圈子,这个标准是不一样的,不同的城市是不一样的,关键是看自己在什么样的圈子,你到底想找一个什么样的人,我见过清华毕业工作长相很好的男生就喜欢一个中专毕业的性格开朗自信的幼儿园老师结婚生子的,也见过年薪几百万工作繁忙的女强人找一个性格好脾气好又顾家的没什么资产的帅哥的,也见过双方资产收入都差不多,每个人按照自己最关键的需求去找到那个适合自己的人
比较好奇你对这不一样的标准的看法呢。
没有听过你说这个标准。每个人心中都有自己的理想。
高标准和低要求
你认可这个标准吗?
这是谁定的标准?
男生好不容易
我很好奇,这个优秀的标准谁定的呢?每个人眼中的优秀或许不一样,有人在乎外在物质基础外貌长相,有人在乎内在品质精神契合……仁者见仁,智者见智。
要求男士那么多啊
2年前
笑死,你去天上许愿吧
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2年前
哇哦
价值观和婚恋的筛选条件而已
匿名
2年前
当然,很多女性就是这么想的,我有工作,我能养活自己,我很优秀。你身高175,不行;你有房贷,不行;你月薪一万,不行。你不优秀,你配不上我
匿名
2年前
当然,很多女性就是这么想的,我有工作,我能养活自己,我很优秀。你身高175,不行;你有房贷,不行;你月薪一万,不行。你不优秀,你配不上我
帅敏
咨询师
2年前
证明对别人高要求,对自己放松要求?
证明对别人高要求,对自己放松要求?
匿名
2年前
找对象用的,看对方是否优秀
帅敏
咨询师
2年前
这个标签和标的的目的是什么
这个标签和标的的目的是什么
相关问答
#。# 13个回答
#我的一点思考,就是我不想做任何努力,在单位里面,我只想遵循最基本的一条就是拿钱干事,就是你发薪水雇我,我给你工作。并且,我也会秉持自己的良心做事,不偷奸耍滑,不打折扣把活儿做好。但是要我像做自己的事情一样精益求精我觉得你发的薪水配不上我的热情努力。至于公司里面的关系,我是一点儿心力都不想费劲,原因很简单,我太累了,一方面是现实的原因,每天通勤时间长,最近项目着急,天天加班,(部门领导见我住的远还特意让我少加一两个小时的班。这点部门领导做的不错。但是我认为他应该这么做。对比,我并没有多少感谢感激在里面,只是觉得这么做是对的,合乎情理的。)我没有多余的心力去考虑同事关系之类的。处于一种不管不顾,爱咋咋滴。 另外一方面也是最重要的一方面,我觉得不值,没意思。怎么说呢,在这个时代,利益至上(就是我得看看你有没有我利用的、交换的价值,有的话我就和你交往,没有的话就不和你交往),追求效率(就是我对你好,你最好赶紧报答我,并且吃了我的好处得让着我),现在同事关系,很没劲,很寡淡,在我看来每天就是逢场作戏,每个人都心怀鬼胎,每个人都处在不同的年龄段和面临着不同的人生课题。说白了,我出来工作就是为了挣钱的,剩下的都是扯淡。之前我刚上班也是,虽然是极其平凡的单位和薪资极其平凡工作岗位,我也愿意投入100%的热情和态度,对待客户,对待同事,做事不计较,热心帮助人,不说同事坏话,无论什么场合。努力去适应别人。结果呢?自己就是处处吃亏,还被人认为是傻瓜。最后还被认为你软弱好欺负。举例子:之前单位有个已婚的大姐,一看就是戾气很重,我本来好心想去用自己的善意去影响她,也让她对我的态度有所改观。结果没啥卵用。于是我就发现,有一类人,无论你怎么对她好都没有用。她就是用冷眼对你。对你极其不友好。回望当初的自己,很典型的讨好型人格的表现。不过我自认为我不是讨好型人格,我是比较刚的。不怕矛盾和战争。 但是,写到这里,转念一想,这样是消极的。对我成长没有益处的。毕竟单位换了,行业换了,岗位换了,地理位置换了,工作作息换了,同事也换了,换成了以和我同性别的男同事为大多数的,年龄是相当的,工作是那种具体做事的不是那种乱哄哄销售的。我应该积极面对的。 但是我太累了,我得先歇会儿。# 10个回答
#对付霸凌# 11个回答
#同下# 24个回答
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