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牛牛
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17条回答
胡周琴
咨询师
2个月前
这个别人是谁呢
冯二玲
咨询师
2个月前
避免人际冲突的回应:你说的对。
冯二玲
咨询师
2个月前
我不尴尬,尴尬的是别人。
钱浩
咨询师
2个月前
首先说一句,对不起,我错了。 当一个人能坦然承认错误并承担责任时,就不会尴尬。 同时,心里明白:(对人对己都是如此) 人非圣贤,孰能无过。 过而能改,善莫大焉。 不迁怒,不贰过。
马霞
咨询师
2个月前
如果是领导,就接受错误,是是是,是我的错
失业人员
2个月前
如果是领导或者导师批评我一般就听着真心的认错改正。如果是同事朋友我一般会制止或者怼回去。如果是恋人或者父母我会酌情安抚,但也会解决矛盾。
于波
咨询师
2个月前
34"
顾明萱
咨询师
2个月前
如果是自尊水平高的人会坦荡、真诚的认错。知道他批评的是事情,而不是我这个人一无是处。
郁雪梅
咨询师
2个月前
当内心强大时可以尝试用自嘲的幽默方式化解尴尬。当然具体还得结合这个别人和自己的关系而定
祝晓
咨询师
2个月前
35"
李大千
咨询师
2个月前
一,是否自己清楚自己对错;二,别人是谁!不同情况不同对待!你若需要,可以找我聊聊!
徐兴磊
咨询师
2个月前
尴尬只是事情本身之外的情绪反应,其实跟事情没啥关系,有一部分人之所以遇事冷静,泰山崩于前,而面不改色。主要是由于他专注于考虑事情本身的后续发展以及如何应对。
李风锐
咨询师
2个月前
感觉到你可能面临被批评的尴尬并且想主动做些什么来化解一下,很想知道是怎样的具体情形
沈红萍
咨询师
2个月前
别人处于一个严厉批评人的状态的时候,正是那人在情绪的峰值
李有军
咨询师
2个月前
如果是自己做错了,那么就要主动的承认错误,己得到对方的原谅。如果不是自己的错,那么就耐住性子等对方说完消气了,再不卑不亢的解释事情的经过,让对方知道错不在己,是对方不分清红皂白的乱发脾气。
刘芝
咨询师
2个月前
别人严厉批评,你的感受是什么。
王闪
咨询师
2个月前
具体情况具体分析
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