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流星
20回答
问
今天被领导大声训斥了,心理特别不爽。即便我不对,为什么领导就不能好好说话呢?
8温暖
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20条回答
谢芳媛
咨询师
2年前
能感觉到,当你被领导驯服的时候,你似乎还有一些委屈在这里。
李芳
咨询师
2年前
如果自己份内事情做好了,那下次按要求做好就行;否则,就没必要因为他的不认可而内耗自己
李芳
咨询师
2年前
晶晶
2年前
可以学学如何吵赢对方
晶晶
2年前
可以学学如何吵赢对方
刘芝
咨询师
2年前
不当真!
刘全荣
咨询师
2年前
此刻,这位领导在情绪支配者,失去了好好说话的能力。你怎么回应的?亲
孙三丽
咨询师
2年前
15"
孙三丽
咨询师
2年前
25"
尤四海
咨询师
2年前
这个领导的人格特征是什么样子的?平时有遇到过来类似的脾气状态吗?
史冬英
咨询师
2年前
除了态度,你觉得他说的是真的吗? 有些时候我们必须跳出关系,从事实的角度去看问题,这样我们才能进步。
胡周琴
咨询师
2年前
因为,在领导的认知和感受里,他也很不爽
郭乔蓉
咨询师
2年前
随心而动~
赵艳杰
咨询师
2年前
领导的方式方法欠妥,这是他的课题。
黄娟
咨询师
2年前
1、领导可能对于员工的这个错误有灾难化预期。2、可能领导本人情绪管理能力差。3、领导管理方法以耍权威为主。4、领导想用更有力的方式帮咱改正错误,咱们自己的确有需要改进的地方,先精进自己,进而会获得尊严。
李素蓉
咨询师
2年前
看来你的领导,被TA的领导训得很厉害啊,TA大声训斥你,并非针对你,只是为了发泄TA心中的情绪。 你的领导经常这样吗?还是难得一次这样?这两种情况需要区别对待。
梁春霞
咨询师
2年前
85"
钱浩
咨询师
2年前
痛,改前非。 能承受住压力,懂得适时反省的人,前途无量。
马霞
咨询师
2年前
可以在心里骂回去
张慧哲
咨询师
2年前
是啊,为什么不好好说话,因为他认为你没有干好事情,让他生气了,他是为了发泄情绪。
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#暂时没想到题目#
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#819 今天一样的,早起听课,最喜欢小漫老师的课,要有自信,自信来源于内心对自己的肯定。足够爱自己,与自己很好的相处,不纠结,才能与别人友好的相处,有良好的人际关系。 孩子早上起来有点情绪低落,晚上回来看起来就好了,睡前又不开心了,我每次都清晰的知道了,告诉自己他心里可能又为什么事纠结烦恼了,我早上就告诉他,每天都会有不同的事情发生,有些事可以放在心上,有些事不必放心上,重要的对事情有一个总结,应该怎样处理,明确了决定怎样做就结束了。自己的事情自己解决,如果有什么想跟我说别客气。 重点,做好自己,不为过去的烦恼,不为未来的忧愁,做好每一个现在,重点是每一件事无论好坏得到一个总结,提炼,做一个渐渐目标清晰的自己。为自己点赞,明天继续早起!#
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