时光轨車
19回答
在公司里发现一个问题 有一个部门13人左右,全是男的,领导也是男的, 感觉那个部门每个男的都是那种精神紧张,很压抑的状态,随时都能造反。 后面那男领导领导招了一个女员工,这个女生,比较温柔,很女性化。 新人自我介绍的时候,她说了自己有男友,兴趣爱好是做手工陶艺。 这女员工进入公司后处境并不好,她没任何经验,有时他们部门的男员工辱骂这个女生。 现在这个女生已经入职7个月,他们部门的气氛已经非常和谐,都有欢声笑语了。 总结就是,这个部门男领导,非常不喜欢女员工,因为女员工会请产假,他只招男员工,后面发现团队氛围不好,为了平衡,自己找了个,无经验但性格好长相好的女生入职,经过漫长的半年,他们部门的氛围终于变好了,感觉像是一个局,他虽然没有要求别人要怎么做,但是每个人的事情发展,竟然都能按照他的预期进行。 难道凡事皆有定数?????
6温暖
19条回答
阴阳平衡就是定数
深有体验的是:大学里许多专业都是男生,没有女生。冬天一开门进去上课,一股脚臭味会让人不由退半步。但这样的男生专业班里只要有一两个女生,开门进去就不会有脚臭味。
90"
梁春霞
咨询师
2年前
90"
一种“定数”,也可以说是一种调和,这个性格好长相好的人女生加入,也激发了男性们的动能,是一种异性效应。异性效应是一种普遍存在的心理现象,指的是当异性存在时,个体会产生一些生理或心理上的变化,会产生一种特殊的相互吸引力和激发力,对个体的行为举止和生活学习工作起到积极的影响。男女之间共同参与的活动相比较只有同性之间参加的活动,体验感会更加愉悦。在工作当中,有些工作适合男性做,有的则适合女性做,情绪佳,彼此互补,行动力上也大大的提高了。 比如在日常生活中,学校男女生配合大扫除,男生做一些比较重的活,提水、站凳子擦窗户、倒垃圾,女生扫地,擦桌子,相互配合下提高了效率很快就完成了打扫。
有没有一种可能,你把问题想复杂了?
阴阳平衡
每个人都是自带影响力的
女人就是那个活跃气氛的鲶鱼
女生的加入调节了部门的氛围,看结果是整体磨合得挺好
男女搭配,干活不累,哈哈
阴阳之道贵在平衡!
这和定数有什么关系?
你已经觉察到
63"
答案好像就在你的描述中凡事皆需平衡祝好哦
你好,既然有定数,这个定其实就是变的基础。
阴阳和合即为道
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#我觉得我在这个语音厅就是个笑话。如果工作干得不开心了。我想退出。我觉得这个是走捷径的工作。我想退出。这个是需要有别人捧的工作。我这样的人没有人喜欢。我有点实在坚持不下去了。没有人接档,我的后面总是没有人接档。我主持的不好。我不想坚持下去了。我想取悦自己。我不想有大哥。我这样的人没有人喜欢。我知道她们背后都嘲笑我。如果干得不开心,我不想继续做下去了。这是青春饭,我不可能一直做下去。我想放弃。我可以自己练习播。我还是不会说no,不会拒绝。她们说我呆。我是傻。我可能费力不讨好。我还是靠自己的劳动赚钱比较靠谱。坚持下去很难 ,放弃很容易。本来我每天是2个小时的档。我几乎天天都去主持。我有点坚持不下去。一到我的后面就没有人接档。我需要自己去找人。我嗓子都哑了。我问一个不行 。有事需要上课 。我老那么问人家也很烦。我问另一个说有事需要上班。每天我后面都是没有人接档。她们唠嗑是闲唠嗑。有时聊黄的话。都是年轻的女孩子。太正经的女生吃不香。我就是太老实。没有人要太老实的人。太老实的人没有好下场。我应该怎么做,我有点坚持不下去了。可是放弃了我又能做些什么。放弃了这个工作,我可能又无所事事了。她们有时说话难听。她们有时话里有话。没有工作不委屈。# 13个回答
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